Salario

Un estudio de Gi Group Holding revela que el 40% de los españoles considera emigrar en busca de mejores oportunidades laborales. La principal motivación es la búsqueda de un salario más alto, mencionada por el 60,9% de los encuestados. Otros factores incluyen el deseo de mejorar la calidad de vida (47,8%) y vivir experiencias diferentes (38,3%). Los jóvenes entre 18 y 24 años son los más propensos a buscar trabajo en el extranjero. Para frenar esta fuga de talento, se sugiere aumentar salarios y mejorar la estabilidad laboral. El informe también destaca la importancia del sistema educativo en la retención del talento.

UGT ha solicitado una mejora en la legislación del mercado inmobiliario para frenar la especulación que afecta el acceso a la vivienda. Con un aumento del 10% en los precios de la vivienda y una inflación anual del 2,7%, el sindicato destaca la necesidad de incorporar un indicador estructural del precio de la vivienda en las negociaciones salariales. Esta situación ha convertido el derecho a una vivienda digna en un privilegio para unos pocos, lo que requiere acciones urgentes para cerrar la brecha entre salarios y precios de vivienda. Para más información, visita el enlace.

Velneo ha presentado un estudio titulado "El mercado laboral tech en cifras: de España a Hispanoamérica 2025", que analiza las condiciones laborales de más de 2.000 desarrolladores en la comunidad hispanohablante. El informe revela que el salario medio en España es de 39.167 €, considerablemente superior al promedio de Hispanoamérica, que es de 20.250 €. Además, destaca la distribución geográfica del 76% de los encuestados en Hispanoamérica y el 24% en España, así como la predominancia masculina en el sector, con un 93% de hombres. Las tecnologías más utilizadas incluyen C#, JavaScript y Python, y se observa un creciente interés por el low-code. Este análisis proporciona información valiosa para empresas y profesionales sobre tendencias laborales y formativas en el sector tecnológico.

Se compromete a estudiar "seriamente" cambios en la Ley de Desindexación para atraer a la CEOE al acuerdo

El presidente del PP lleva mucho tiempo, demasiado, esperando que algunos de los socios de investidura de Sánchez se decida a a votar “si” en una hipotética moción de censura, pero no parece que eso le lleve a ninguna parte. También parece que puede esperar sentado a que el presidente del Gobierno convoque elecciones anticipadas. Pero si el PP se decide a presentar una moción de censura, aunque no la gane, pondría en jaque a varios de los socios de investidura de Pedro Sánchez, que tendrían que justificar su apoyo al líder socialista a pesar de la evidencia de los casos de corrupción.

Martín ha incidido en que la Comunidad de Madrid puede "beneficiarse" de que el Gobierno central está "comprometido con la justicia social", incluso cuando el Ejecutivo autonómico va "en otra dirección"

Reclama una auditoría inmediata de la SEPI y pide terminar con el "disparate de los puteros" y la "indecencia" de la corrupción

El 75% de los accionistas de Tesla han respaldado este paquete salarial para su director ejecutivo

Tendrá lugar los días 4, 5, 9 y 10 de diciembre.

Es una de las enmiendas de la formación regionalista para los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el próximo año

Remarca que el Gobierno sigue con la "mano tendida" al resto de formaciones

Cuando Sánchez pensaba que su único problema se llama Puigdemont y que solo tenía que resolver ese problema para seguir gobernando, ahora ha saltado un nuevo conflicto que va a ser mucho más difícil de arreglar, el posible procesamiento en la Audiencia Nacional del presidente de Sidenor, el “rey de hierro” en España y empresario estrella del PNV, José Antonio Jainaga, investigado por delitos de contrabando y participación por complicidad en un delito de lesa humanidad o de genocidio por vender acero a la compañía Israel Military Industries (IMSI) sin haber solicitado la necesaria autorización del Gobierno y sin inscribirse en el registro correspondiente.

Los hechos se habrían cometido cuando Luis Quiroga (PP) era concejal del Ayuntamiento y presidente del Consejo de Administración de la entidad Emugesa

Supone cuatro puntos porcentuales por encima de la media estatal, que es del 32%

Alerta de que la capital "está en venta" por unas "políticas al servicio de una minoría privilegiada"

Estudiar Formación Profesional (FP) en Transporte y Logística o Comercio Internacional te ofrece una oportunidad única para ingresar a un sector en auge que impulsa la economía global. Estas disciplinas son fundamentales para garantizar el movimiento eficiente de mercancías y servicios a nivel mundial. La FP en Comercio Internacional prepara a los estudiantes para gestionar importaciones y exportaciones, mientras que la FP en Transporte y Logística se centra en la planificación y ejecución del transporte de bienes. Ambas carreras ofrecen salidas laborales con alta demanda, como técnicos en comercio exterior, operadores logísticos y gestores de cadena de suministro. Además, el mercado laboral presenta un crecimiento constante debido al aumento del comercio electrónico y la globalización. Si deseas conocer más sobre estas formaciones y sus beneficios, visita el enlace.

En los primeros seis meses de 2025, se han registrado 363 accidentes de trabajo mortales en España, un aumento alarmante en comparación con el mismo periodo del año anterior. Además, se contabilizan 298.410 accidentes que requirieron baja laboral, a pesar de una ligera disminución del 2,7%. La UGT exige la actualización de la Ley de Prevención para abordar las nuevas realidades laborales y mejorar la protección de la salud mental de los trabajadores. También se enfatiza la necesidad de que las empresas cumplan con las normativas preventivas y realicen evaluaciones de riesgos laborales, especialmente en contextos de altas temperaturas. La situación es crítica y requiere atención urgente para proteger la vida y salud de los trabajadores. Para más información, visita el enlace.

En el juicio, el fiscal mantuvo su solicitud de cuatro años y nueve meses de prisión al considerar que estaba acreditada la defraudación tributaria en 2014 y 2015

Aseguran que no es una huelga contra el Ejecutivo sino en defensa del Poder Judicial y el Estado de Derecho

En 2024, el precio de una habitación en alquiler en Madrid cerró con un incremento anual del 8,2% hasta situar el precio en diciembre en 586 euros mensuales

Alegría defiende que no hay que restar importancia a los "3.000 whatsapps" con mensajes "impropios" entre este exagente de la UCO y un confidente, al ser preguntada si hacía autocrítica tras asegurar días atrás que Bonilla quería colocar una bomba lapa al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez

La vicepresidenta Sara Aagesen ha destacado el nuevo convenio colectivo para las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales (BRIF), publicado en el Boletín Oficial del Estado. Este convenio mejora significativamente las condiciones laborales y salariales, introduciendo nuevos pluses y una organización más estructurada de jornadas y descansos. Además, regula la movilización de los BRIF ante situaciones de emergencia y promueve la formación continua adaptada a sus necesidades. El Ministerio de Transición Ecológica ha invertido 60 millones de euros en modernizar las bases BRIF, mejorando así su capacidad operativa y de entrenamiento. Estas medidas buscan profesionalizar al colectivo y mejorar su seguridad en la extinción de incendios.

El informe de UGT revela que, con los salarios actuales en España, es prácticamente imposible comprar o alquilar una vivienda. La vicesecretaria general de UGT, Lola Navarro, y Fernando Luján destacan que la brecha entre salarios y precios de vivienda ha alcanzado niveles alarmantes, obligando a los trabajadores a destinar hasta el 100% de su salario al alquiler en algunas ciudades. El estudio subraya que la vivienda es un derecho humano y critica la falta de implementación efectiva de la Ley Estatal de Vivienda. UGT exige medidas para regular el mercado inmobiliario y mejorar las condiciones salariales para garantizar el acceso a una vivienda digna para todos.

Trabajo presentará su propuesta a los agentes sociales tras las Navidades y todo apunta a que el SMI seguirá sin tributar

Respeta la convocatoria de huelga general en Euskadi y Navarra, pero ve más razonable la exigencia de un "salario mínimo de convenio"

La cantidad a pagar dependerá de sus rendimientos netos

Supone una reducción de la plantilla de las 7 filiales afectadas del 26%, frente al 35% propuesto al principio de las negociaciones

El informe de UGT constata que el acceso a una vivienda en propiedad en la región se ha convertido en "una misión imposible" ya "no solo para las rentas bajas sino también a las familias con ingresos medios e incluso medios altos"

Argumenta que continúan desarrrollando actividades de investigación, actualización y gestión académica, así como participar en las comisiones y órganos universitarios de los que forme parte

Avanza que el juicio se celebrará en "unos meses" y que si resultan condenados no lo serán a menos de 10 años de cárcel

En la práctica deja sin marco el procedimiento diseñado por la directiva para la fijación de salarios mínimos legales adecuados

CCOO, UGT y CSIF avisan de que "hoy puede ser el inicio de un acuerdo o de una huelga"

También fijan alquileres al nivel del mercado libre

El Instituto Juan de Mariana advierte en un informe de los desequilibrios de renta y riqueza entre jóvenes y mayores

No obstante, el estudio apunta que, en los últimos catorce años, España, aunque continúa "en una posición desfavorable", ha reducido de forma significativa la proporción de población adulta con solo la primera etapa de Secundaria

La deducción será de 340 euros anuales cuando los rendimientos sean inferiores al SMI de 16.576 euros y se disminuirá ligeramente hasta los 17.256 euros

La Generación Z prioriza el cuidado de la salud mental en el ámbito laboral, según un estudio de Gi Group Holding en colaboración con BBVA y Vitaance. El 32% de los españoles busca empleo que ofrezca oportunidades de aprendizaje a largo plazo, siendo esta tendencia más marcada entre los jóvenes de 18 a 24 años. Mientras que los trabajadores de 35 a 54 años valoran más el teletrabajo, los menores de 24 prefieren la flexibilidad horaria. Además, el informe destaca la importancia del salario emocional, ya que el 37% ha rechazado ofertas laborales que no incluían beneficios adicionales al sueldo. La satisfacción laboral es alta, pero se percibe una necesidad de mejorar las condiciones y estabilidad para evitar la fuga de talento. Para más información sobre el informe completo, visita el enlace proporcionado.

La mayoría señala que la indemnización tasada de la legislación española "es adecuada" y ofrece seguridad jurídica para trabajadores

La dificultad de tener carreras laborales largas complica a los jóvenes una pensión que mantenga su nivel de vida previo, según BBVA e Ivie

Se produce después que toda la oposición haya rechazado los Presupuestos muncipales

La norma incluye deducciones del IRPF a los perceptores del SMI y arregla la devolución de ese impuesto a los mutualistas