30/05/2026@11:03:50
Zucchetti Spain ha participado en el ENEO Meeting Penedès 2026, donde se discutieron las claves para la evolución de las bodegas hacia modelos de gestión más inteligentes y conectados. La empresa destacó cómo la integración de ERP e inteligencia artificial está transformando el sector vitivinícola, permitiendo una gestión más eficiente y basada en datos. Durante la jornada, Miren Sasigain presentó su ponencia sobre la importancia de convertir datos en decisiones rápidas y efectivas, abordando desafíos como la optimización de stocks y el control de costes. Con más de 35 años de experiencia, Zucchetti se posiciona como líder en soluciones tecnológicas para bodegas, destacando su plataforma Solmicro ERP Bodegas.
La UNED ofrecerá un nuevo grado en Ingeniería en Inteligencia Artificial a partir del curso 2026-2027, con formación multidisciplinar y enfoque práctico, adaptado a diversas profesiones y sectores.
PFU, la división de escáneres de RICOH, impulsa un modelo de negocio en Iberia centrado en soluciones y partners, destacando el crecimiento del mercado digital en España, que supera el 22% anual. La compañía busca transformar su ecosistema de canal, donde los partners evolucionan de simples vendedores a consultores capaces de ofrecer soluciones completas que integran captura documental, automatización y gestión de datos. Con el lanzamiento de PaperStream 6.0, PFU mejora la captura y procesamiento de información, facilitando la integración con otras soluciones y optimizando la calidad de los datos. Este enfoque estratégico posiciona a PFU como un líder en la digitalización empresarial, enfatizando que el futuro del sector depende del valor que los partners puedan aportar a sus clientes.
La Universidad Rey Juan Carlos y el Vivero de Empresas de Móstoles fomentan el emprendimiento mediante el programa Explorer X URJC 2026, que ha apoyado a 32 emprendedores en 28 proyectos innovadores.
Madrid Innovation Lab lanza la quinta edición del AI Summer Camp, un programa gratuito de formación en inteligencia artificial que se llevará a cabo del 22 de junio al 10 de julio.
Una investigación de Steelcase revela que el trabajo híbrido, la inteligencia artificial y la experiencia del empleado están transformando los espacios de trabajo. El 96% de las empresas planea rediseñar sus oficinas en los próximos dos años, priorizando entornos flexibles que fomenten la colaboración y el bienestar. Se prevé que cerca del 70% de los empleados asista a la oficina al menos tres días a la semana, lo que lleva a un replanteamiento del uso del espacio, reduciendo puestos fijos y creando áreas para diferentes actividades. Además, se incorporan zonas diseñadas para interactuar con tecnología y espacios que promueven la desconexión digital. La sostenibilidad y la inclusión son ahora prioridades en el diseño de oficinas, que se conciben como ecosistemas adaptables a las necesidades cambiantes de los trabajadores.
La Comunidad de Madrid está desarrollando su III Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria, con 166 propuestas enfocadas en mejorar la atención a pacientes y sus familias, incluyendo el uso de Inteligencia Artificial.
Investigadores de la UNED y UNIR utilizan inteligencia artificial para analizar movimientos nocturnos mediante sensores en la muñeca, buscando señales de deterioro cognitivo relacionado con Alzheimer. El estudio es exploratorio y busca mejorar la comprensión del fenómeno.
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La Comunidad de Madrid implementará una herramienta de Inteligencia Artificial para prever el crecimiento demográfico y optimizar la planificación de infraestructuras y servicios, garantizando supervisión humana en las decisiones.
DIGITALENT ha lanzado el Observatorio Digital Talent, un think tank pionero en España que se centrará en la inteligencia artificial y el talento digital. Este proyecto combinará entrevistas con líderes empresariales de compañías como L’Oréal, Microsoft y Telefónica, un barómetro nacional sobre talento digital y un evento anual para analizar cómo la IA está transformando el empleo y las competencias profesionales. Con la dirección de Nacho de Pinedo, el observatorio busca generar conocimiento útil sobre la evolución del talento en un entorno laboral en constante cambio. Además, se realizarán videopodcasts y estudios anuales para medir el estado del talento digital en España. Esta iniciativa refuerza la conexión entre educación, tecnología y transformación empresarial.
La Universidad Politécnica de Madrid premia proyectos innovadores en la 23ª edición de ActúaUPM, destacando iniciativas en inteligencia artificial, salud y sostenibilidad, que reflejan el potencial emprendedor de su comunidad.
Ahrefs ha lanzado "Agent A", un agente de inteligencia artificial que automatiza tareas complejas de marketing utilizando 14 años de datos de la plataforma. Este innovador sistema permite a los usuarios crear aplicaciones sin código, acceder a una extensa base de datos y conectar con herramientas populares como Slack y Hubspot. Con características como la automatización de informes y la vigilancia continua del mercado, Agent A se posiciona como una solución estratégica para departamentos de marketing y SEO que buscan optimizar su operación y tomar decisiones informadas. Para más detalles, visita ahrefs.com/es/agent-a.
La UC3M y Power to Code celebran la 10ª edición de Technovation Girls, un programa que empodera a niñas y jóvenes en tecnología, fomentando su interés por el emprendimiento y la innovación.
La Comunidad de Madrid destaca la necesidad de centros de datos para respaldar la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada, enfrentando desafíos regulatorios y de capacidad energética.
El Hospital Universitario Fundación Alcorcón celebró la III Jornada Lean Healthcare, enfocada en la mejora continua y colaboración en el ámbito sanitario, destacando metodologías Lean y experiencias compartidas.
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