FREMAP ha reafirmado su liderazgo en el sector al proteger a más de 5,1 millones de trabajadores en 2024, lo que representa el 24,61% del total de afiliados a la Seguridad Social. Con un crecimiento del 15,48% en ingresos por cotizaciones sociales, alcanzando 5.281,12 millones de euros, y un aumento del 15,64% en prestaciones sociales, la entidad destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la ética. Durante el año, FREMAP gestionó más de 722.000 nuevos procesos asistenciales y realizó casi 2,7 millones de consultas médicas. La satisfacción general entre trabajadores y empresas fue alta, con una valoración de 8,30 puntos. El equipo de FREMAP se compone mayoritariamente por mujeres y se enfoca en la igualdad y diversidad. Para más detalles sobre sus iniciativas y resultados, consulte el Informe Anual de FREMAP 2024.
FREMAP ha reafirmado su posición como líder en el sector de la seguridad social, protegiendo a 5.153.232 trabajadores durante el año 2024. Este número representa un significativo 24,61% del total de afiliados a la Seguridad Social en España. Los ingresos por cotizaciones sociales han experimentado un notable crecimiento del 15,48% en comparación con el año anterior, alcanzando los 5.281,12 millones de euros. Además, las prestaciones sociales han aumentado un 15,64%, excluyendo aquellas destinadas a enfrentar situaciones específicas como el COVID-19 y la DANA.
La actividad de FREMAP se llevó a cabo en 207 centros propios, que incluyen cuatro hospitales con internamiento y cuatro hospitales de día, así como los Hospitales Intermutuales de Levante y Euskadi. En 2024, la entidad atendió 722.056 nuevos procesos asistenciales, realizó más de 2.676.665 consultas médicas y llevó a cabo 13.712 procedimientos quirúrgicos. En cuanto a la prevención de riesgos laborales, se ejecutaron 90.186 actuaciones dirigidas a 23.374 empresas.
Satisfacción y Compromiso Social
Las encuestas de satisfacción realizadas entre trabajadores, empresas y asesorías reflejaron una valoración global de 8,30 puntos. La plantilla de FREMAP está compuesta por 4.761 empleados, con una representación femenina del 61,84%, lo que evidencia el compromiso de la organización con la igualdad y diversidad.
El Director Gerente de FREMAP, Josu Esarte, destacó la importancia del equipo en la mejora continua de la eficiencia y calidad del servicio ofrecido. Resaltó también los esfuerzos en modernización de instalaciones y proyectos innovadores en tecnología y seguridad informática. Asimismo, reafirmó el compromiso social de FREMAP al renovar su adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas.
Afrontando Desafíos Laborales
El Presidente de FREMAP, Mariano de Diego, subrayó las acciones realizadas junto a la Administración de la Seguridad Social para mitigar los efectos derivados de la DANA, agradeciendo al equipo humano por su dedicación hacia los afectados por esta catástrofe. También advirtió sobre el creciente impacto del absentismo laboral debido a enfermedades y accidentes no laborales, que alcanzó los 8,7 millones de procesos de baja en 2024.
Cerrando su intervención, De Diego expresó su gratitud hacia todos los profesionales que forman parte de FREMAP e instó a continuar liderando el sector con responsabilidad y compromiso.
Informe Anual, Sostenibilidad- Gobierno Corporativo, FREMAP 2024.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 5.153.232 |
Número de trabajadores protegidos por FREMAP en 2024 |
| 24,61% |
Porcentaje de trabajadores protegidos respecto al total de afiliados a la Seguridad Social |
| 5.281,12 millones de euros |
Ingresos por cotizaciones sociales en 2024 |
| 15,64% |
Aumento de prestaciones sociales respecto al año anterior (sin COVID-19 y DANA) |
| 2.255.385,09 euros |
Valor total de ayudas económicas concedidas por la Comisión de Prestaciones Especiales |
Si (
No(
