La "Ruta 151 Experience" en Móstoles, el 3 y 4 de junio, promueve la prevención de riesgos laborales mediante experiencias inmersivas y talleres prácticos para profesionales del sector.
Arganda del Rey celebra la Feria Industrial de Madriferr, donde más de 30 empresas líderes exhiben productos y ofrecen cursos, destacando el potencial industrial del municipio tras una década sin este evento.
El Ayuntamiento de Boadilla del Monte ha lanzado 25 nuevos cursos online en su Espacio Abierto de Formación, ampliando la oferta a un total de 193 cursos gratuitos para empadronados mayores de 14 años. Las formaciones abarcan diversas áreas como comercio, diseño, recursos humanos, ofimática y programación, con duraciones que varían entre 5 y 190 horas. Esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional continuo. Los interesados pueden inscribirse a través de la plataforma correspondiente. Para más información, visita el enlace.
FREMAP ha reafirmado su liderazgo en el sector al proteger a más de 5,1 millones de trabajadores en 2024, lo que representa el 24,61% del total de afiliados a la Seguridad Social. Con un crecimiento del 15,48% en ingresos por cotizaciones sociales, alcanzando 5.281,12 millones de euros, y un aumento del 15,64% en prestaciones sociales, la entidad destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la ética. Durante el año, FREMAP gestionó más de 722.000 nuevos procesos asistenciales y realizó casi 2,7 millones de consultas médicas. La satisfacción general entre trabajadores y empresas fue alta, con una valoración de 8,30 puntos. El equipo de FREMAP se compone mayoritariamente por mujeres y se enfoca en la igualdad y diversidad. Para más detalles sobre sus iniciativas y resultados, consulte el Informe Anual de FREMAP 2024.
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El IRSST de Madrid organizó una jornada sobre innovación en prevención de riesgos laborales, donde empresas líderes presentaron herramientas tecnológicas para mejorar la seguridad y ergonomía en el trabajo.
El Ayuntamiento de Getafe ha anunciado la contratación de 42 personas mayores de 45 años para diversos servicios municipales, a través del Programa Público de Empleo y Formación para la Activación Profesional. Esta iniciativa, que incrementa en ocho el número de plazas respecto a ediciones anteriores, busca mejorar las oportunidades laborales en la ciudad y está dirigida especialmente a quienes enfrentan dificultades en el acceso al empleo. Se ofrecerán 23 perfiles profesionales diferentes en 22 servicios municipales, así como formación en habilidades sociales, sensibilización medioambiental y prevención de riesgos laborales. El programa se desarrollará entre junio de 2026 y enero de 2027, priorizando a los demandantes de empleo inscritos en el SEPE. Para más información, los interesados deben solicitar cita previa en la Oficina de Empleo de Getafe II.
La Comunidad de Madrid ha implementado el 92% de las medidas del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2021/24, según un informe del Gobierno regional. Este cumplimiento ha contribuido a una reducción del 19,3% en accidentes laborales, consolidando a la región como la más segura de España.
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