Ayuntamiento de Madrid destina 1,5 millones a ampliar el centro 'Talento & Empresas'

El Ayuntamiento de Madrid ha dado luz verde a una inversión de 1,53 millones de euros destinada a la ampliación del centro ‘Talento & Empresas’, ubicado en la calle Ancora, 41. Esta decisión se enmarca dentro de la Estrategia de Empleo para la Ciudad de Madrid, 2024-2027, y busca potenciar las capacidades de intermediación laboral y preselección de candidaturas que ofrece la Agencia para el Empleo del Consistorio.

La vicealcaldesa de Madrid y alcaldesa en funciones, Inma Sanz, ha subrayado que el objetivo es crear un espacio único en el ámbito laboral que facilite diversos servicios y actividades dirigidas al tejido empresarial madrileño. El centro ‘Talento & Empresas’ tiene como misión conectar a los demandantes de empleo con las vacantes disponibles en las empresas locales.

Innovación en la intermediación laboral

Con esta inversión, se espera que se amplíen las capacidades de la Agencia para ofrecer un servicio más eficiente a las empresas mediante formatos innovadores como el ‘open day’ y las ‘entrevistas exprés’. Estas iniciativas permitirán una inserción rápida al mercado laboral, con un equipo técnico encargado de realizar selecciones adaptadas a las necesidades específicas de cada puesto vacante.

Desde el inicio de la implementación de la Estrategia de Empleo municipal, se han llevado a cabo 3.415 intermediaciones laborales. Además, se han realizado numerosos procesos de selección en formato ‘open day’ para empresas reconocidas como Decathlon, Carrefour, Primark o Mango, así como entrevistas exprés para sectores hosteleros representados por la Asociación de Hostelería de Madrid.

Aumento en las contrataciones

Los datos reflejan un incremento progresivo en las contrataciones desde junio de 2024 hasta ahora, logrando aumentar en un 31% la capacidad de inserción laboral de la Agencia para el Empleo. Este crecimiento abarca varios sectores clave como el retail, la hostelería y la alimentación.

A partir del año 2026, junto a esta ampliación del centro ‘Talento & Empresas’, se incorporarán aulas de entrenamiento que utilizarán metodologías creativas para apoyar continuamente a los desempleados. Estas aulas ofrecerán herramientas prácticas para definir objetivos profesionales, elaborar currículos y prepararse para entrevistas laborales.

Desarrollo integral para el empleo

Además, se fomentará el desarrollo de habilidades blandas (soft skills) como comunicación efectiva, trabajo en equipo e inteligencia emocional. Esto permitirá que los candidatos proyecten una imagen profesional sólida durante los procesos de selección y adopten nuevas herramientas digitales en su búsqueda laboral.

Tanto el centro ‘Talento & Empresas’ como las nuevas aulas trabajarán coordinadamente para equipar a los participantes con las competencias necesarias para lograr una inserción laboral exitosa.

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