Empleabilidad

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón invita a mujeres mayores de 44 años a inscribirse en la cuarta edición del programa "Pozuelo Activa Talento", diseñado para impulsar proyectos empresariales y mejorar la empleabilidad. Las inscripciones están abiertas hasta el 14 de septiembre, con un límite de 15 plazas. Este año, se incorporan sesiones con casos de éxito de emprendedoras que han participado anteriormente, brindando inspiración y ejemplos reales. El programa ofrece aproximadamente 150 horas de formación gratuita, combinando sesiones telemáticas y presenciales, y culmina con la presentación de proyectos ante un comité evaluador. Para más información, visita el enlace proporcionado.

Aprovecha este verano para aprender sobre Inteligencia Artificial con los cursos gratuitos y online que ofrece Madrid Aula Digital. La concejalía de Digitalización de Moralzarzal invita a todos a actualizar sus habilidades y potenciar su carrera profesional en un campo en constante evolución. Estos cursos son accesibles desde cualquier lugar y se adaptan a tu ritmo, brindando contenido de calidad impartido por expertos. Dominar la IA no solo mejora tu empleabilidad, sino que también te ayuda a desarrollar nuevas habilidades y formas de pensamiento. Visita el portal de Madrid Aula Digital y comienza tu aprendizaje hoy mismo. No pierdas esta oportunidad de invertir en tu futuro profesional.

Más de 400 personas participaron en talleres y servicios de orientación laboral ofrecidos por la Concejalía de Empleo durante el primer semestre del año. Cerca de 300 asistentes asistieron a la Ruta del Empleo, que incluyó nueve talleres gratuitos sobre búsqueda de empleo, uso de herramientas digitales como ChatGPT y LinkedIn, y técnicas para entrevistas. Además, se llevaron a cabo programas específicos para jóvenes y mayores de 45 años. Se brindaron tutorías individuales a 102 personas y el portal de empleo SILBO registró 1166 nuevos inscritos y gestionó 40 contrataciones. Para más información, visita el enlace.

La Comunidad de Madrid ha capacitado a más de 1.200 ciudadanos en habilidades tecnológicas en nueve meses, a través de su red de Centros de Capacitación Digital. Este proyecto busca reducir la brecha digital y mejorar la empleabilidad, ofreciendo formación práctica en diversas áreas tecnológicas.

Estudiar una Formación Profesional en Servicios Socioculturales y a la Comunidad ofrece la oportunidad de comprometerse con el bienestar social y trabajar directamente con colectivos vulnerables. Esta formación no solo proporciona conocimientos técnicos, sino que también fomenta la inclusión y el desarrollo cultural. Con alta empleabilidad en áreas como educación infantil, integración social y animación sociocultural, los graduados pueden acceder a diversas salidas laborales en centros educativos, ONG y servicios sociales. Además, se destaca la importancia de las prácticas en entidades reales para adquirir experiencia profesional. Si te apasiona ayudar a los demás y generar un impacto positivo, esta FP puede ser tu camino ideal. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/por-que-estudiar-una-formacion-profesional-en-servicios-socioculturales-y-a-la-comunidad/.

La Comunidad de Madrid destinará 2 millones de euros en ayudas directas de hasta 1.500 euros para la formación de jóvenes parados con rentas bajas. Estas ayudas buscan mejorar la empleabilidad de menores de 30 años a través de cursos adecuados a sus intereses.

El Ayuntamiento de Madrid ofrece más de 300 plazas en cursos gratuitos de capacitación curricular para jóvenes de 16 a 30 años durante los meses de julio, agosto y septiembre. Estos cursos abarcan 29 disciplinas, incluyendo competencias digitales, comunicación en lengua de signos y reanimación cardiopulmonar. La iniciativa busca mejorar la empleabilidad y el desarrollo personal de los jóvenes, con un enfoque especial en aquellos en riesgo de exclusión social. El plazo de inscripción ya está abierto y se puede obtener más información en la web municipal. En total, se ofrecen 2.675 plazas anuales gracias a un aumento presupuestario que permite incorporar nuevos cursos y ampliar la oferta existente.

ESERP ha anunciado una inversión de 1,2 millones de euros en becas para la formación en áreas clave como Inteligencia Artificial, Análisis de Datos, Sostenibilidad y Nuevas Tecnologías. Este programa incluye bootcamps especializados diseñados para estudiantes de Grado Universitario, FP Superior y másteres, adaptados a las necesidades del mercado laboral actual. Con una duración intensiva de una semana, los cursos se centran en la aplicación práctica de estas competencias en diferentes sectores profesionales, garantizando que los alumnos adquieran conocimientos relevantes para su futura carrera. La iniciativa responde a la creciente demanda empresarial de perfiles que combinen formación académica sólida con habilidades en tecnologías emergentes. Además, ESERP mantiene una alta tasa de empleabilidad del 94% entre sus graduados y es reconocida como una de las mejores escuelas de negocios en España.

La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) se mantiene entre las mejores del mundo según el QS World University Rankings 2026, evaluando áreas como investigación, empleabilidad y sostenibilidad.

La Comunidad de Madrid destinará 3 millones de euros para renovar un edificio en desuso y crear una nueva Oficina de Empleo en el distrito de Latina, mejorando la empleabilidad local.

La Universidad Rey Juan Carlos se posiciona entre las 20 mejores universidades de España según Forbes, destacando su empleabilidad, oferta académica y calidad docente.

La Comunidad de Madrid destina 3 millones de euros a la construcción de una nueva Oficina de Empleo en el barrio de Las Águilas, mejorando la accesibilidad y fomentando el desarrollo económico local.

La Oficina Móvil de Empleo de la Comunidad de Madrid regresa a Galapagar el 16 de junio, ofreciendo servicios de orientación laboral y gestión de empleo a los vecinos en la plaza de la Constitución.

El Máster en People Analytics de ID Digital School se ha consolidado como un referente en Recursos Humanos en España, destacando en siete rankings nacionales. Este programa, desarrollado junto a la Universidad Camilo José Cela, ofrece un enfoque práctico y tecnológico, con una duración de un año académico y 1.500 horas de formación. Los alumnos valoran positivamente la calidad del profesorado y las oportunidades de prácticas que facilitan su inserción laboral. La creciente demanda de perfiles especializados en analítica de datos hace que este máster sea una opción atractiva para quienes buscan avanzar en el ámbito de RRHH.

La Universidad Politécnica de Madrid y Samsung celebran la graduación de 54 alumnos en programación e inteligencia artificial, destacando la importancia de estas habilidades en un mercado laboral en transformación digital.

El Proyecto UStand de la Universidad Rey Juan Carlos participa en la Feria del Libro, promoviendo diseños sostenibles y eficientes. Estudiantes colaboran en soluciones para mejorar la climatización y el espacio del evento.

Se han publicado nuevas listas provisionales de empleo en Melilla, con 98 puestos disponibles en 20 ocupaciones. Los interesados tienen tres días hábiles para presentar alegaciones.

La Comunidad de Madrid alcanza un 75% de inserción laboral en Formación Profesional, destacando modalidades duales que llegan hasta el 100%. La consejera resalta el impacto positivo en el mercado laboral.

El Campus de Madrid de la URJC celebró un Concierto de Primavera, organizado por AUMAVIC, que reunió a la comunidad universitaria y destacó la importancia de estos eventos para fomentar la convivencia.

Hoyo de Manzanares presenta una nueva oferta de empleo. Se invita a los interesados a consultar más detalles en el sitio web del Ayuntamiento y aceptar la política de cookies.

Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid, anunció en México una inversión de 77 millones de euros del Grupo Alsea para abrir 78 nuevos establecimientos y crear 2.400 empleos en los próximos cinco años. Esta inversión refuerza el papel estratégico de Madrid en las operaciones europeas de Alsea.

La Universidad Carlos III de Madrid organiza el UC3M PRO DAY, un evento que se llevará a cabo en el Aula Magna del campus de Getafe, destinado a conectar a los estudiantes con el mercado laboral. Durante la jornada, que se desarrollará entre las 12:00 y las 15:00 horas, los asistentes podrán conocer las tendencias actuales de contratación y participar en mesas redondas sobre periodismo, economía y derecho, con la presencia de profesionales destacados de diversas instituciones. Además, habrá un espacio de networking para fomentar la interacción entre alumnos y representantes de empresas. Este evento resalta la importancia de los Másteres de Formación Permanente ofrecidos por la universidad. Para más información, visita el sitio web oficial.

El Ayuntamiento de Moralzarzal, a través de su Agencia de Colocación MoralEmplea, ofrece un servicio gratuito de orientación profesional para ayudar a los vecinos en su búsqueda de empleo o en el desarrollo de proyectos emprendedores. Los servicios incluyen asesoría personalizada, tutorías, apoyo en la elaboración de currículums y preparación para entrevistas. Además, se facilitan cursos formativos y acceso a ofertas laborales. Para más información y citas, se puede contactar por teléfono o correo electrónico. Mejora tu futuro laboral en Moralzarzal con estos recursos.

Móstoles ha inaugurado la I Feria de Orientación Académica y Profesional "Generando Futuro", que se llevará a cabo el 10 y 11 de abril. Este evento, organizado por el Ayuntamiento, ofrece a jóvenes y sus familias un espacio para explorar opciones académicas y laborales. Participan instituciones como la Universidad Rey Juan Carlos, centros de Formación Profesional, Policía Nacional, Bomberos y empresas locales. La feria contará con 18 stands informativos y talleres prácticos para ayudar a los asistentes a tomar decisiones informadas sobre su futuro. Las sesiones están abiertas al público general tras una mañana dedicada a estudiantes.

El acuerdo incluye un grupo de trabajo para repartir los fondos por objetivos, impulsar plazas residenciales e incrementos salarialesd

Únicamente las universidades madrileñas Rey Juan Carlos y Complutense presentaron un déficit tanto no financiero como corriente

No ha sido la única mandataria autonómica del PP contra la que el presidente del Gobierno ha lanzado toda su artillería, pero Isabel Díaz Ayuso sí ha sido objeto de las más duras andanadas ha recibido del inquilino de Moncloa, quien ha llegado a lanzar que Madrid es un "casino" donde "Quirón siempre gana" o a culpar a la madrieña ser la responsable de que la Complutense tenga que pedir un crédito de 32 M

La Comunidad de Madrid ha activado casi 24.000 licencias para un programa gratuito de formación en habilidades digitales, dirigido a 32.000 personas mayores de 20 años hasta 2025. Ofrece cursos personalizados a través de LinkedIn, con certificaciones que mejoran la empleabilidad y preparación laboral.

La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) se mantiene en la primera posición en empleabilidad en la Comunidad de Madrid, según un informe del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. Esta universidad destaca por su alta inserción laboral a los tres años del egreso y ocupa el octavo lugar a nivel nacional entre 47 universidades públicas. La URJC lidera en Ciencias Sociales, Jurídicas, Artes y Humanidades, así como en Ingeniería y Arquitectura. Estos resultados reflejan el compromiso de la URJC con la formación y empleabilidad de sus egresados. Para más información, visita el enlace.

La Escuela de Cinematografía y del Audiovisual de la Comunidad de Madrid (ECAM) ha sido reconocida por séptimo año consecutivo entre los 15 mejores centros del mundo en formación audiovisual, según The Hollywood Reporter. Destaca por su enfoque práctico y alta tasa de empleabilidad.

La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) celebrará sus jornadas de bienvenida para estudiantes internacionales y de nuevo ingreso los días 4 y 5 de septiembre. Se espera la participación de más de 7,000 estudiantes, quienes tendrán la oportunidad de conocer las instalaciones y servicios que ofrece la universidad, así como interactuar con otros alumnos. El evento incluirá actividades informativas sobre movilidad, becas, idiomas y empleabilidad, además de una feria con casetas informativas, música y foodtrucks. Los nuevos estudiantes también podrán conectarse con veteranos que actuarán como mentores. Para más información sobre el evento y cómo participar, visita el sitio web de la UAM.

El Máster en Gestión de Proyectos Logísticos SAP de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) ha sido reconocido como uno de los 25 mejores del mundo, ocupando la 21ª posición en el Ranking FSO. Este ranking evalúa programas educativos online en español basándose en la calidad docente y la satisfacción del alumnado. Carmen de Pablos, codirectora del máster, destaca que este es el cuarto año consecutivo que reciben este reconocimiento, lo que refleja el compromiso de la universidad con una educación de calidad orientada a la empleabilidad. Además, el programa ha sido presentado como un caso de éxito en Harvard y cuenta con la SAP Gold Mention. Para más información, visita el enlace.

La Escuela de Capacitación Profesional de Konecta Foundation y Banco Santander inicia un nuevo curso con más de 20 alumnos, enfocándose en la formación en técnicas de venta y habilidades digitales. Desde su creación, ha certificado a 105 personas en situación de vulnerabilidad, logrando una tasa de inserción laboral del 85%. Este programa busca facilitar el acceso al empleo en el sector de atención al cliente y cuenta con la colaboración de diversas entidades sociales. La formación incluye coaching, charlas inspiradoras y un acompañamiento personalizado, destacando la importancia de la alianza entre el sector empresarial y el tercer sector para generar un impacto social significativo.

La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ha visto un aumento del 21% en el número de estudiantes que la eligen como primera opción para sus estudios universitarios, alcanzando un total de 8.539 preinscripciones. Este crecimiento refleja el prestigio y la calidad de su oferta académica, especialmente en áreas STEAM. Además, la UPM destaca por su alta tasa de empleabilidad, con un 81,5% de graduados trabajando un año después de finalizar sus estudios. La universidad se posiciona entre las 100 mejores del mundo en Ingeniería y Tecnología según el ranking QS 2025. Para más información sobre matrícula y titulaciones, visita el enlace.

La Universidad Politécnica de Madrid lidera la empleabilidad de sus egresados en España, con una tasa del 97/100 y un alto índice de afiliación a la Seguridad Social.

Galapagar lanza talleres gratuitos para mejorar la empleabilidad de sus vecinos, abarcando temas como entrevistas, LinkedIn, currículums, búsqueda de empleo e inteligencia artificial. Las inscripciones están abiertas.

Learning Heroes ha lanzado la campaña "Profesiones Incompletas", que invita a reflexionar sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el futuro del trabajo y la importancia de adquirir nuevas competencias. La iniciativa visualiza cómo la falta de herramientas tecnológicas puede afectar diversas profesiones al eliminar las letras "I" y "A" de sus nombres, simbolizando el desafío que enfrentan los profesionales ante la transformación laboral. La campaña incluye formación online gratuita para ayudar a trabajadores y emprendedores a integrar la IA en su día a día, destacando que esta tecnología no reemplazará empleos, sino que transformará las habilidades requeridas. Learning Heroes busca democratizar el acceso a estas tecnologías y fomentar una mayor competitividad en el mercado laboral. Para más información, visita su sitio web.

Structuralia se une al programa Por Talento Digital de Fundación ONCE para promover la formación especializada en tecnología, marketing y transformación digital para personas con discapacidad. Esta colaboración busca reducir las barreras económicas y mejorar la empleabilidad de este colectivo en sectores con alta demanda. La capacitación digital es esencial para acceder al mercado laboral actual, y esta alianza permitirá a los participantes adquirir competencias digitales que faciliten su inclusión laboral. Structuralia aportará su experiencia en formación online, contribuyendo a un ecosistema más accesible y equitativo en el ámbito profesional. Para más información sobre el programa y becas disponibles, visita la web oficial de Structuralia x Fundación ONCE.

La Comunidad de Madrid ofrecerá formación gratuita en Inteligencia Artificial a 75.000 personas mayores de 16 años, incluyendo estudiantes y desempleados. El programa online, en colaboración con Microsoft, permitirá acceder a cinco aprendizajes con certificación oficial. La inscripción está abierta hasta el 30 de junio.

DIGITALENT ha lanzado el Observatorio Digital Talent, un think tank pionero en España que se centrará en la inteligencia artificial y el talento digital. Este proyecto combinará entrevistas con líderes empresariales de compañías como L’Oréal, Microsoft y Telefónica, un barómetro nacional sobre talento digital y un evento anual para analizar cómo la IA está transformando el empleo y las competencias profesionales. Con la dirección de Nacho de Pinedo, el observatorio busca generar conocimiento útil sobre la evolución del talento en un entorno laboral en constante cambio. Además, se realizarán videopodcasts y estudios anuales para medir el estado del talento digital en España. Esta iniciativa refuerza la conexión entre educación, tecnología y transformación empresarial.

La Universidad Carlos III de Madrid se destaca en el U-Ranking, obteniendo puntuaciones sobresalientes en docencia e inserción laboral, consolidando su liderazgo en la región. La Universidad Carlos III de Madrid se mantiene en el grupo 1 del U-Ranking, destacándose con altas puntuaciones en calidad docente e inserción laboral, reafirmando su posición como líder educativo en la región.

La Universidad Politécnica de Madrid y Samsung lanzan una nueva edición del Samsung Innovation Campus, ofreciendo formación gratuita en Inteligencia Artificial y Programación para mejorar las competencias digitales y la empleabilidad.

La "Ruta 151 Experience" en Móstoles, el 3 y 4 de junio, promueve la prevención de riesgos laborales mediante experiencias inmersivas y talleres prácticos para profesionales del sector.

Madrid Innovation Lab lanza la quinta edición del AI Summer Camp, un programa gratuito de formación en inteligencia artificial que se llevará a cabo del 22 de junio al 10 de julio.

El Ayuntamiento de Madrid conmemora el Día de los Gitanos Madrileños, destacando a mujeres gitanas emprendedoras que impulsan cambios sociales y económicos en la comunidad, reafirmando su compromiso contra la discriminación.

Alcalá Desarrollo concluye el ciclo "Conecta, Crea y Crece" con la jornada "PitchCBeers", donde emprendedores presentarán proyectos y recibirán feedback de expertos en un ambiente de networking.

La Agencia para el Empleo de Madrid ha duplicado su capacidad de inserción laboral en 2025, atendiendo a más de 57,000 ciudadanos y logrando más de 5,000 inserciones directas.

El Ayuntamiento de Getafe ha anunciado la contratación de 42 personas mayores de 45 años para diversos servicios municipales, a través del Programa Público de Empleo y Formación para la Activación Profesional. Esta iniciativa, que incrementa en ocho el número de plazas respecto a ediciones anteriores, busca mejorar las oportunidades laborales en la ciudad y está dirigida especialmente a quienes enfrentan dificultades en el acceso al empleo. Se ofrecerán 23 perfiles profesionales diferentes en 22 servicios municipales, así como formación en habilidades sociales, sensibilización medioambiental y prevención de riesgos laborales. El programa se desarrollará entre junio de 2026 y enero de 2027, priorizando a los demandantes de empleo inscritos en el SEPE. Para más información, los interesados deben solicitar cita previa en la Oficina de Empleo de Getafe II.

La Quinta Cocina, un programa del Ayuntamiento de Madrid, ha logrado la inserción sociolaboral de 112 jóvenes en riesgo de exclusión social durante 2025. Este proyecto ofrece formación teórico-práctica en cocina y servicio de camarero a jóvenes de entre 16 y 23 años, mejorando su empleabilidad. A través del método ‘aprender haciendo’, los participantes gestionan la cafetería y el restaurante del Espacio Abierto Quinta de los Molinos. En total, 66 jóvenes obtuvieron empleo tras finalizar el curso. La iniciativa, que cuenta con un presupuesto anual de 500.000 euros, ha sido reconocida internacionalmente y tiene una alta satisfacción entre los alumnos.

El Máster BIM Manager de The Factory School se destaca como una de las mejores opciones de formación BIM en España, gracias a su metodología práctica, uso de software profesional y titulación universitaria oficial. Este programa está diseñado para responder a las demandas del sector de la arquitectura, ingeniería y construcción, formando perfiles capaces de coordinar disciplinas y gestionar proyectos complejos. Con el respaldo de reconocidas entidades y un enfoque en herramientas clave como Revit y Navisworks, los estudiantes adquieren competencias aplicables desde el primer día. Además, ofrece una titulación oficial que refuerza su validez en el mercado laboral, consolidándose como una referencia en formación BIM.

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid ha logrado importantes resultados en 2025, atendiendo a 1.635 personas y formalizando 64 contratos, más de la mitad indefinidos. Este servicio público se ha consolidado como una herramienta esencial para el empleo local, gestionando 273 ofertas y ofreciendo 630 puestos de trabajo. Destaca que casi el 72% de las contrataciones fueron para mujeres, promoviendo la igualdad en el mercado laboral. Además, se han incorporado 77 nuevas empresas y se han brindado asesoramientos a emprendedores, reforzando así el tejido económico de la ciudad. Con una tasa de desempleo del 7,7%, Rivas continúa implementando políticas efectivas para mejorar la empleabilidad y fomentar el desarrollo económico.

Estos mayores "que tienen que volver a empezar" sufren más dificultades de inserción, con menos oportunidades, peores condiciones y menor estabilidad que los trabajadores de menor edad en circunstancias similares

La Consejería de Educación destaca que este curso "se ha batido un nuevo récord" con más de 188.500 alumnos matriculadosd