La afiliación de extranjeros en la Comunidad de Madrid aumentó un 8,3% en el último año, alcanzando 658.293 trabajadores, con un notable crecimiento en sectores cualificados y autónomos.
La afiliación de extranjeros en la Comunidad de Madrid ha experimentado un notable crecimiento del 8,3% en el último año, alcanzando un total de 658.293 afiliados en mayo. Este incremento se traduce en 50.710 nuevos ocupados en los últimos doce meses y un aumento intermensual del 2,07%, con la incorporación de 13.328 nuevos afiliados solo en el mes de mayo.
Este aumento coloca a la Comunidad de Madrid como una región clave para la fuerza laboral extranjera, que representa el 19,78% del total nacional. En términos demográficos, los hombres constituyen el 52,63% (346.471) del total, mientras que las mujeres representan el 47,37% (311.822). La mayoría proviene de fuera de la Unión Europea, con un 70,25%, mientras que el 29,75% restante es originario de países europeos.
A nivel nacional, la Seguridad Social ha reportado un nuevo récord histórico con 3.360.000 afiliados extranjeros. Este número implica un aumento significativo con respecto al mes anterior y al mismo periodo del año pasado. En este contexto, se observa que cerca del 30% de los trabajadores extranjeros provienen de países miembros de la Unión Europea.
Marruecos continúa siendo el país con mayor representación entre los afiliados a la Seguridad Social española, seguido por Rumanía y Colombia. En cuanto a los sectores laborales donde los extranjeros tienen mayor presencia, destacan la hostelería (30,4%), agricultura (28,8%) y construcción (25,1%). Además, es importante señalar que el porcentaje de trabajadores extranjeros con contrato indefinido ha aumentado significativamente hasta alcanzar el 88,5%.
A medida que crece el número de autónomos en la región —que ya supera los 519.137, lo que representa un incremento del 7,25%%— también se hace evidente la participación creciente de estos trabajadores en sectores altamente cualificados como telecomunicaciones y programación informática.
A medida que avanza este fenómeno demográfico y laboral en Madrid y España en general, se plantea una serie de retos y oportunidades tanto para los inmigrantes como para el mercado laboral local.