El Ayuntamiento de Rivas ha contratado a cinco jóvenes menores de 30 años por un periodo de ocho meses como parte de un programa de fomento del empleo juvenil. Estos jóvenes trabajarán en diversas concejalías, incluyendo Mayores, Urbanismo y Vivienda, Desarrollo Económico, Bienestar Social y Alcaldía. El programa está diseñado para mejorar la empleabilidad y las competencias profesionales mediante prácticas laborales y formación adicional en competencias digitales. La iniciativa busca activar a los jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, facilitando su inserción laboral en ocupaciones relacionadas con sus titulaciones. Para más detalles, visita el enlace.
El Ayuntamiento de Rivas ha dado un paso significativo en la promoción del empleo juvenil al contratar a cinco jóvenes menores de 30 años. Este programa, que se enmarca dentro de una iniciativa más amplia de fomento del empleo, permitirá a estos jóvenes trabajar durante los próximos ocho meses en diversas concejalías del Consistorio.
Las áreas donde desempeñarán sus funciones incluyen Mayores, Urbanismo y Vivienda, Desarrollo Económico, Bienestar Social y Alcaldía, específicamente en los departamentos de prensa y comunicación. Esta contratación responde a la necesidad de ofrecer oportunidades laborales a quienes se encuentran en búsqueda activa de empleo.
Este programa está diseñado para jóvenes desempleados menores de 30 años que estén inscritos como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La iniciativa tiene como objetivo no solo mejorar la empleabilidad de los participantes, sino también reforzar sus competencias profesionales mediante un periodo de prácticas.
A través de un contrato laboral con el Ayuntamiento, los jóvenes recibirán formación profesional adicional, que incluye 60 horas centradas en competencias digitales. Este enfoque busca asegurar que los beneficiarios no solo adquieran experiencia laboral, sino que también desarrollen habilidades relevantes para el mercado actual.
Conforme a lo estipulado en el proyecto subvencionado, las contrataciones abarcan diferentes perfiles profesionales:
A través de esta iniciativa, el Ayuntamiento no solo busca proporcionar empleo temporal, sino también contribuir al desarrollo profesional y personal de los jóvenes, preparándolos para futuros retos laborales.