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prevencion de riesgos laborales

Getafe contratará a 42 mayores de 45 años para servicios municipales

03/05/2026@18:57:36

El Ayuntamiento de Getafe ha anunciado la contratación de 42 personas mayores de 45 años para diversos servicios municipales, a través del Programa Público de Empleo y Formación para la Activación Profesional. Esta iniciativa, que incrementa en ocho el número de plazas respecto a ediciones anteriores, busca mejorar las oportunidades laborales en la ciudad y está dirigida especialmente a quienes enfrentan dificultades en el acceso al empleo. Se ofrecerán 23 perfiles profesionales diferentes en 22 servicios municipales, así como formación en habilidades sociales, sensibilización medioambiental y prevención de riesgos laborales. El programa se desarrollará entre junio de 2026 y enero de 2027, priorizando a los demandantes de empleo inscritos en el SEPE. Para más información, los interesados deben solicitar cita previa en la Oficina de Empleo de Getafe II.

Nuevos 25 cursos online disponibles en el Espacio Abierto de Formación

El Ayuntamiento de Boadilla del Monte ha lanzado 25 nuevos cursos online en su Espacio Abierto de Formación, ampliando la oferta a un total de 193 cursos gratuitos para empadronados mayores de 14 años. Las formaciones abarcan diversas áreas como comercio, diseño, recursos humanos, ofimática y programación, con duraciones que varían entre 5 y 190 horas. Esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional continuo. Los interesados pueden inscribirse a través de la plataforma correspondiente. Para más información, visita el enlace.

FREMAP asegura la protección de 5,1 millones de trabajadores en 2024

FREMAP ha reafirmado su liderazgo en el sector al proteger a más de 5,1 millones de trabajadores en 2024, lo que representa el 24,61% del total de afiliados a la Seguridad Social. Con un crecimiento del 15,48% en ingresos por cotizaciones sociales, alcanzando 5.281,12 millones de euros, y un aumento del 15,64% en prestaciones sociales, la entidad destaca por su compromiso con la sostenibilidad y la ética. Durante el año, FREMAP gestionó más de 722.000 nuevos procesos asistenciales y realizó casi 2,7 millones de consultas médicas. La satisfacción general entre trabajadores y empresas fue alta, con una valoración de 8,30 puntos. El equipo de FREMAP se compone mayoritariamente por mujeres y se enfoca en la igualdad y diversidad. Para más detalles sobre sus iniciativas y resultados, consulte el Informe Anual de FREMAP 2024.

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El 92% de las medidas del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales ya se han implementado en la región

La Comunidad de Madrid ha implementado el 92% de las medidas del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2021/24, según un informe del Gobierno regional. Este cumplimiento ha contribuido a una reducción del 19,3% en accidentes laborales, consolidando a la región como la más segura de España.