El Ayuntamiento de Galapagar ha dado un paso significativo en la mejora de sus servicios municipales con la incorporación de nueve nuevos trabajadores. Esta medida, que busca reforzar la atención a los vecinos y fomentar el empleo local, incluye la contratación de seis oficiales de jardinería, dos auxiliares administrativos y un técnico.
La iniciativa se enmarca dentro de un programa financiado por la Comunidad de Madrid, destinado a la contratación de personas desempleadas. Estos nuevos empleados comenzarán a trabajar a tiempo completo durante un período de ocho meses, contribuyendo así al desarrollo profesional y laboral en la localidad.
Objetivos del refuerzo laboral
Con esta nueva plantilla, el consistorio galapagueño tiene como objetivo no solo mejorar los servicios públicos ofrecidos a la ciudadanía, sino también facilitar la inserción laboral de los vecinos sin empleo. Los oficiales de jardinería se encargarán del mantenimiento y embellecimiento de parques y zonas verdes, mientras que los auxiliares administrativos apoyarán en la gestión interna y atención al público.
Además, el nuevo técnico aportará su experiencia en áreas especializadas, asegurando una mayor eficiencia en las labores del Ayuntamiento. Desde la institución municipal se destaca que esta acción representa una doble ventaja: por un lado, se generan oportunidades laborales y, por otro, se optimizan los servicios que benefician directamente a todos los habitantes de Galapagar.
Impacto positivo en la comunidad
Las autoridades locales subrayan que estas incorporaciones son fundamentales para elevar la calidad de vida en el municipio. La mejora en los servicios públicos es vista como una prioridad que repercute positivamente en el bienestar general de los galapagueños.
Esta estrategia refleja el compromiso del Ayuntamiento con el desarrollo social y económico de Galapagar, consolidando su papel como impulsor del empleo y promotor del bienestar comunitario.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 9 |
Nuevos trabajadores incorporados |
| 6 |
Oficiales de jardinería |
| 2 |
Auxiliares administrativos |
| 1 |
Técnico contratado |
| 8 meses |
Duración del contrato a tiempo completo |
