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Nuevas Lanzaderas de Empleo impulsan la inserción laboral en Coslada
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Nuevas Lanzaderas de Empleo impulsan la inserción laboral en Coslada

viernes 20 de junio de 2025, 10:00h

Las nuevas Lanzaderas de Empleo de Coslada han comenzado a funcionar, ofreciendo una iniciativa gratuita para la orientación laboral actualizada. Este programa, denominado 'Hubs de Activación de la Empleabilidad', incluye itinerarios formativos como la "Lanzadera de Empleo Activa" y la "Lanzadera de Empleo Despega". Está dirigido a personas desempleadas mayores de 20 años, con diversos niveles educativos, que buscan mejorar sus oportunidades laborales mediante formación en habilidades digitales y competencias verdes. Los participantes recibirán orientación profesional y capacitación en sectores con alta demanda. Para más información y para inscribirse, visita el enlace.

Una nueva iniciativa ha comenzado a tomar forma en Coslada, donde se han puesto en marcha las Lanzaderas de Empleo Activa y Despega. Este programa, denominado ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, ofrece una orientación laboral actualizada y gratuita, adaptada a las últimas tendencias del mercado laboral.

Los itinerarios formativos comenzaron esta semana y están dirigidos a personas desempleadas mayores de 20 años, que presentan diversos niveles educativos, desde la ESO hasta estudios universitarios. Los participantes se agrupan en equipos heterogéneos y cuentan con el apoyo de especialistas que les ayudarán a enfocar su búsqueda de empleo.

Impulso a la empleabilidad

El programa es impulsado por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola España, con cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y del Ayuntamiento de Coslada. Esta colaboración busca no solo mejorar la empleabilidad de los participantes, sino también reducir la brecha digital y fomentar competencias verdes.

Entre los asistentes hay quienes buscan su primer empleo y otros que desean reinsertarse en el mercado laboral tras años de experiencia en sectores como educación, diseño gráfico, atención sociosanitaria y turismo. El equipo técnico que les acompaña durante cinco meses enfatiza la importancia de recibir orientación laboral, así como adquirir conocimientos sobre inteligencia artificial para optimizar su búsqueda.

Nuevas habilidades para el futuro

El objetivo principal es activar tanto personal como profesionalmente a los participantes, mejorando sus competencias transversales y habilidades demandadas. Las sesiones tienen un formato semipresencial, permitiendo a los grupos trabajar juntos en horario matutino para aplicar nuevas técnicas en su búsqueda de empleo.

En esta tercera edición del programa se ofrecerán formaciones técnicas específicas en sectores con alta demanda. Los participantes podrán acceder a cursos sobre gestión logística, atención al cliente, mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas y más.

Últimas oportunidades disponibles

Aquellos interesados en participar deben ser mayores de 18 años y estar desempleados. Para inscribirse, es necesario completar un formulario online disponible en hubsempleabilidad.com/inscribete.

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