EDUCACIÓN

URJC asiste a Jornadas sobre Empleabilidad Universitaria

Redacción | Miércoles 24 de junio de 2026

La Universidad Rey Juan Carlos participó en las XXIV Jornadas de Servicios Universitarios de Empleo, organizadas por la Universidad de Alicante, enfocándose en la empleabilidad y liderazgo del talento universitario.



La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) ha participado en la XXIV edición de las Jornadas de Servicios Universitarios de Empleo, un evento organizado por la Universidad de Alicante. Este encuentro ha reunido a responsables y personal técnico con el propósito de abordar los desafíos del talento universitario en relación con la empleabilidad y el liderazgo.

Claves de la noticia

Participación destacada

La URJC estuvo representada por su vicerrector y otros directivos, marcando su compromiso con la empleabilidad estudiantil.

Enfoque en el futuro laboral

El programa incluyó ponencias y talleres sobre temas como digitalización y gestión del talento.

Redes nacionales de empleo

La participación refuerza la implicación de la URJC en redes como RED SUE para mejorar la inserción laboral.

Durante tres días, varios grupos representaron a la URJC en este encuentro nacional centrado en la empleabilidad universitaria. El evento reunió a representantes empresariales e institucionales, brindando apoyo a estudiantes y egresados en su transición hacia el mercado laboral.

El Vicerrectorado de Estudiantes, Empleabilidad y Emprendimiento estuvo presente por primera vez, con la asistencia del vicerrector Julio Ramiro y Francisco Blanco, director académico de Empleabilidad y Emprendimiento. En lo que respecta a prácticas, María Paz Matesanz, jefa del servicio de la Unidad de Prácticas y Empleo (UPE), también formó parte de la delegación. Isabel Hernández, representante de la Unidad de Empleabilidad, Emprendimiento y Alumni, participó en las actividades relacionadas con orientación laboral.

Temas abordados en las jornadas

El programa se destacó por una serie de ponencias, mesas redondas y talleres que abordaron diversos temas relevantes. Entre ellos se incluyen:

  • Atracción y gestión del talento.
  • Orientación profesional a lo largo de la vida.
  • Diversificación mediante herramientas digitales e inteligencia artificial.
  • Conexión con el tejido empresarial local.

Estas jornadas han servido como un espacio para compartir experiencias y estrategias que buscan mejorar tanto la inserción laboral como el desarrollo profesional de los estudiantes y titulados. La participación activa de la URJC resalta su compromiso institucional hacia una orientación integral al alumnado, mejorando así su empleabilidad y fomentando el emprendimiento. Además, esta implicación fortalece su conexión con redes nacionales dedicadas a servicios universitarios de empleo como es la RED SUE perteneciente a CRUE- Asuntos Estudiantiles.

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