La Real Academia de Ingeniería (RAI) ha presentado la X edición de su programa "Mentoring Transformador", parte del proyecto Mujer e Ingeniería, que conecta a jóvenes universitarias con profesionales del sector empresarial y tecnológico. Este año, el programa se expande para incluir a chicos y lanza una nueva iniciativa de mentoría en Formación Profesional. Con la participación de 150 parejas de mentoría, el programa busca ofrecer orientación y apoyo en la transición al mundo laboral, promoviendo el talento femenino en disciplinas STEM. La RAI destaca la importancia de este tipo de iniciativas para fomentar vocaciones en ingeniería desde etapas tempranas. La edición cuenta con el respaldo de numerosas empresas y universidades, consolidándose como un referente en el ámbito educativo y profesional.
La Real Academia de Ingeniería (RAI) ha dado un paso significativo en su compromiso con el desarrollo profesional de las jóvenes al presentar la X edición de “Mentoring Transformador”, un programa que se enmarca dentro del proyecto Mujer e Ingeniería. Esta iniciativa tiene como objetivo conectar a jóvenes universitarias con expertos del ámbito empresarial y tecnológico, brindándoles apoyo en una etapa crucial de su formación académica y su futura inserción laboral.
El evento, presidido por Jaime Domínguez, presidente de la RAI, destacó la colaboración de empresas, universidades y mentores que hacen posible este programa. Por su parte, Sara Gómez, directora del proyecto Mujer e Ingeniería, anunció importantes novedades para esta edición. Entre ellas se incluye la apertura a chicos en el programa, que anteriormente estaba destinado exclusivamente a mujeres. Además, se ha lanzado un programa piloto de mentoría para Formación Profesional, reflejando el compromiso de la RAI con este sector clave para el avance social y económico.
El acto no solo sirvió para inaugurar esta nueva edición, sino también para resaltar la evolución de un programa que, tras diez años desde su creación, sigue cumpliendo su misión: ofrecer referentes y acompañamiento a las jóvenes que se preparan para ingresar al mundo laboral.
Marta Fuertes presentó los detalles del “Mentoring Transformador”, anunciando que este año participarán 150 parejas de mentoría. Esta cifra es un claro indicativo del crecimiento y la consolidación de una iniciativa que se ha convertido en referente en el impulso del talento femenino en campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
A lo largo de su trayectoria, el programa ha ampliado su red colaborativa y ha diversificado sus formatos. Con una participación del 70% de mentoras y una creciente inclusión de nuevas entidades colaboradoras, “Mentoring Transformador” continúa extendiendo su impacto a nivel nacional e internacional.