Steelter aumenta su facturación un 103% y prevé seguir creciendo en el sector SaaS

Steelter, la innovadora plataforma SaaS dedicada a la gestión del talento, ha anunciado un notable crecimiento en su facturación, con expectativas de cerrar el año 2025 superando los 500.000 euros. Este impulso se debe a un primer semestre de 2025 caracterizado por un aumento significativo en la captación de nuevos clientes y un modelo de negocio robusto.

La compañía ha logrado facturar 200.000 euros en los primeros seis meses del año, lo que representa un asombroso crecimiento del 103% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Con esta tendencia, Steelter se posiciona para duplicar sus ingresos al finalizar el ejercicio completo.

Crecimiento Sostenido y Nuevas Estrategias

Este crecimiento sostenido es el resultado de una redefinición estratégica de su modelo de negocio implementada a finales de 2023, cuando Steelter comenzó a ofrecer su solución mediante licencias de uso. Esta nueva fase, conocida como Steelter 2.0, ha acelerado la adopción de su plataforma tanto en el sector privado como en el público.

Entre las organizaciones que han confiado en Steelter se encuentran importantes nombres como IBM, Grupo Planeta, Grupo Tendam (Cortefiel), Cementos Molins, Cirsa, Grupo Saona y el Ayuntamiento de Barcelona. Estas entidades utilizan la plataforma para optimizar procesos relacionados con la selección y desarrollo del talento, alineando las soft skills de sus empleados con los valores organizacionales.

Visión del CEO y Proyecciones del Mercado

"El crecimiento de Steelter en el último año es resultado de una apuesta firme por aportar valor real a las empresas en un ámbito tan crítico como es la gestión del talento", declaró Amadeo Ferrajoli, CEO de Steelter. Ferrajoli también destacó la alta tasa de renovación entre los clientes actuales y la constante incorporación de nuevas organizaciones, lo que valida el enfoque adoptado por la empresa.

El mercado global del software como servicio (SaaS) para Recursos Humanos alcanzó los 20.580 millones de dólares en 2024, y se proyecta que crecerá hasta los 40.210 millones en 2033, con una tasa media anual del 8,16%, según datos proporcionados por Verified Market Reports. Aunque no hay cifras específicas para España, las tendencias indican que las empresas españolas están cada vez más inclinadas hacia soluciones SaaS para gestionar el talento de manera eficiente.

Tecnología Innovadora y Futuro Prometedor

Steelter utiliza tecnología avanzada para realizar evaluaciones 360°, analizando 26 variables de comportamiento y generando informes detallados que respaldan decisiones estratégicas dentro de los departamentos de Recursos Humanos. Su cuestionario ha sido científicamente validado por la Facultad de Psicología de la Universidad de Barcelona, asegurando resultados fiables y sin sesgos.

A medida que avanza en este camino, Steelter se establece como un aliado estratégico fundamental para aquellas empresas que buscan modernizar su gestión del talento mediante un enfoque basado en datos y orientado hacia un crecimiento sostenible.

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