El proyecto de cafetería inclusiva AMÁS Café, fruto de la colaboración entre el Ayuntamiento de Móstoles y Fundación AMÁS, ha alcanzado un 65% de inserción laboral de personas con discapacidad. El espacio está ubicado en el Centro Cultural Villa de Móstoles.
Claves de la noticia
Inserción laboral
AMÁS Café ha logrado un 65% de inserción laboral de personas con discapacidad.
Formación y experiencia
Quince personas participaron en el primer año en formación vinculada a la hostelería y al desarrollo de habilidades personales.
Colaboración empresarial
La iniciativa estableció contacto con 16 empresas para conectar la formación con el tejido empresarial.
El alcalde, Manuel Bautista, se reunió con representantes de Fundación AMÁS para conocer los resultados, hacer balance del primer año de funcionamiento y abordar nuevas posibilidades de colaboración para extender este modelo en el municipio.
«La inclusión no puede quedarse en las palabras. Tiene que traducirse en oportunidades reales. Y este proyecto demuestra que, cuando las administraciones y las entidades sociales trabajamos juntas, conseguimos resultados. En Móstoles nos ocupa la inclusión de las personas con discapacidad y queremos llevar este modelo más allá, generando nuevas oportunidades de formación y empleo en nuestra ciudad», señaló Bautista.
Formación práctica y conexión con empresas
AMÁS Café comenzó su actividad en octubre de 2025 como espacio de formación y capacitación profesional dirigido a personas con discapacidad intelectual con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Su metodología combina formación especializada, atención al público y experiencia profesional en un entorno de trabajo real.
Durante el primer año, 15 personas con discapacidad participaron en el programa. Recibieron formación como baristas, ayudantes de camarero y de cocina, además de trabajar habilidades de autonomía, comunicación y atención al cliente. La iniciativa también contactó con 16 empresas para favorecer nuevas oportunidades laborales.
El Ayuntamiento plantea ampliar el modelo
La colaboración entre el Ayuntamiento, a través de Móstoles Desarrollo, y Fundación AMÁS ha consolidado un proyecto que reúne formación, empleabilidad y sensibilización social. El Gobierno municipal plantea continuar esta línea de trabajo y ampliar las oportunidades de colaboración con entidades sociales y empresas para favorecer la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral.
La noticia en cifras
| Dato | Cifra |
|---|
| Inserción laboral de personas con discapacidad | 65% |
| Personas con discapacidad participantes en el programa formativo durante el primer año | 15 |
| Empresas contactadas | 16 |
| Inicio de la actividad de AMÁS Café | Octubre de 2025 |
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