La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha dado luz verde a la creación de 974 nuevas plazas de empleo público, destinadas exclusivamente al personal de seguridad y emergencias. Esta medida, que forma parte de la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2026, incluye convocatorias para los cuerpos de Policía Municipal, Bomberos y SAMUR-Protección Civil. De estas plazas, 759 son de turno libre y 215 están reservadas para promoción interna.
Claves de la noticia
1. Segunda OEP más alta
La OEP 2026 es la segunda más elevada en la historia reciente, solo superada por la del año anterior.
2. Refuerzo en varios cuerpos
Se incluyen 448 plazas para la Policía Municipal, 195 para Bomberos y 116 para SAMUR-Protección Civil.
3. Respaldo sindical
La oferta ha sido negociada y cuenta con el apoyo de los sindicatos UGT y CC. OO.
La vicealcaldesa Inma Sanz ha subrayado que esta aprobación refleja el compromiso del Ayuntamiento con el fortalecimiento y la calidad de estos servicios públicos esenciales. La OEP 2026 se sitúa como un paso importante dentro del 'Plan 10.000', que busca aumentar progresivamente las plantillas hasta alcanzar un total de 10.000 efectivos en 2027.
Detalles sobre las plazas ofertadas
En cuanto a la distribución específica de las plazas, se han asignado 448 puestos a la Policía Municipal, lo que representa una consolidación significativa respecto a las ofertas anteriores desde 2024. El Cuerpo de Bomberos verá un incremento con 195 nuevas plazas, mientras que el servicio sanitario SAMUR-Protección Civil recibirá un refuerzo con 116 nuevos ingresos, desglosados en médicos, enfermeros y técnicos auxiliares.
Respecto a la promoción interna, se destinarán 215 plazas adicionales, siendo el Cuerpo de Bomberos el principal beneficiario con 193 vacantes. Este aumento incluye puestos clave como jefes de grupo y sargentos, además de mantener estables los ascensos en SAMUR-Protección Civil y Policía Municipal.
Nuevos servicios y necesidades operativas
A través de esta oferta, el Ayuntamiento también ha hecho uso de excepciones legales para crear plazas destinadas a nuevos servicios públicos. Esto incluye 286 plazas adicionales en turno libre, que ayudarán a implementar unidades especializadas en protección del patrimonio urbano y atención animal, así como mejorar las capacidades operativas del SAMUR.
Con esta iniciativa, Madrid no solo busca cubrir vacantes existentes sino también adaptarse a las crecientes necesidades operativas derivadas del contexto actual, asegurando así una respuesta eficaz ante emergencias y situaciones críticas.
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