La Comunidad de Madrid destina 18 millones de euros a la formación de trabajadores, con un enfoque en cursos presenciales y virtuales, buscando mejorar competencias laborales y ofrecer certificados oficiales.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde a una inversión de 18 millones de euros, lo que representa un incremento del 12,5% en comparación con la convocatoria anterior. Esta iniciativa está enfocada en financiar acciones formativas dirigidas principalmente a trabajadores en activo. Los cursos, que se alinean con el Catálogo Nacional de Estándares de Competencias Profesionales, podrán ser ofrecidos tanto de manera presencial como virtual.
El programa permitirá a los participantes obtener certificados oficiales y mejorar sus habilidades lingüísticas conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Aunque está diseñado principalmente para trabajadores ocupados y autónomos, hasta un 30% de las plazas estarán disponibles para personas desempleadas que estén registradas en la Red de Oficinas de Empleo de la región.
Las entidades públicas y privadas que deseen participar en este programa deben estar registradas en el correspondiente Registro de Entidades de Formación. Cada entidad podrá presentar hasta dos solicitudes, una por cada modalidad de impartición, con un límite total conjunto que no supere los 300.000 euros.
Las organizaciones interesadas podrán acceder a estos fondos mediante un proceso telemático a través de la Administración Digital del Gobierno regional. La convocatoria será publicada próximamente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), lo que marcará el inicio del proceso para solicitar estas ayudas.
Esta inversión no solo busca mejorar las competencias laborales de los trabajadores actuales, sino también contribuir al desarrollo económico y social de la región, adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado laboral.