Más de 50,000 muertes anuales en España se atribuyen al tabaco, según la OMS. El consumo sigue siendo alto, especialmente entre jóvenes y trabajadores en sectores vulnerables. Se requieren políticas efectivas de prevención y apoyo.
Más de 50.000 personas pierden la vida cada año en España debido al consumo de tabaco, según datos proporcionados por la Organización Mundial de la Salud (OMS). A nivel global, el tabaco causa la muerte de aproximadamente ocho millones de individuos anualmente, de los cuales un millón son fumadores pasivos. En el contexto español, esta sustancia se posiciona como la segunda más consumida, solo superada por el alcohol. El Comité Nacional para la Prevención del Tabaquismo (CNPT) destaca que el tabaco es la principal causa aislada de muerte prematura y evitable en el país.
El impacto del tabaco va más allá del cáncer de pulmón, que es la forma más común de mortalidad asociada a su consumo. También contribuye a enfermedades cardiovasculares y respiratorias, así como a otros problemas graves de salud. La tendencia actual hacia el uso de cigarrillos electrónicos no representa una solución segura; estos dispositivos pueden causar lesiones pulmonares severas y mantienen la dependencia a la nicotina. Actualmente, alrededor de 15 millones de adolescentes en todo el mundo utilizan vapeadores, mientras que 40 millones consumen tabaco. La probabilidad de que un adolescente use un vapeador es nueve veces mayor que en los adultos, lo que subraya la necesidad urgente de actuar en múltiples frentes: normativo, preventivo y sanitario.
El sindicato UGT ha decidido centrar su atención en el entorno laboral, donde el consumo de tabaco y productos relacionados sigue siendo una preocupación significativa. Según datos del Plan Nacional sobre Drogas (encuesta EDADES, módulo laboral 2019-2020), se observa una mayor prevalencia del tabaquismo diario entre personas desempleadas y trabajadores manuales, así como aquellos empleados en sectores como restauración, servicios personales, seguridad y ventas. Esta situación no solo afecta la salud individual sino que también genera costos sociales y productivos considerables.
UGT reafirma su compromiso con la prevención y el acompañamiento a quienes padecen adicciones. Se enfatiza que no se trata de estigmatizar a estas personas, sino de reconocerlas como individuos enfermos que requieren apoyo y condiciones adecuadas para su recuperación.
En este sentido, UGT exige la implementación de planes de prevención y acompañamiento dentro del marco negociador colectivo en las empresas, prestando especial atención a los grupos más vulnerables. La adicción al tabaco y al vapeo no siempre es una elección individual; frecuentemente es resultado de factores sociales y laborales combinados con las estrategias comerciales de la industria del tabaco.
El Gobierno ha aprobado el Plan Nacional de Prevención y Control del Tabaquismo 2024-2027, cuyo cumplimiento debe ser estricto y sujeto a evaluaciones periódicas. Este plan incluye medidas específicas para limitar el marketing encubierto relacionado con nuevos productos de nicotina y regular el uso de sabores atractivos que fomentan el inicio temprano en el consumo. De acuerdo con datos recientes, un 19% de la población entre 15 y 64 años ha utilizado cigarrillos electrónicos alguna vez en su vida.
Por todo ello, UGT aboga por políticas integrales en materia de salud laboral que traten las adicciones desde una perspectiva amplia. Esto incluye priorizar información adecuada, acompañamiento efectivo y garantizar entornos laborales saludables. Desenmascarar los mitos sobre el atractivo del tabaco implica también abordar las realidades difíciles que enfrentan muchos trabajadores debido a precariedades laborales.
El tabaco es la primera causa aislada de muerte prematura y evitable en España, relacionado principalmente con el cáncer de pulmón, enfermedades cardiovasculares y respiratorias.
Cambiar el cigarrillo por un vapeador no elimina ni reduce el riesgo; los cigarrillos electrónicos también pueden provocar lesiones pulmonares y otros efectos nocivos, además de mantener la dependencia a la nicotina.
Se propone la implantación de planes de prevención y acompañamiento en materia de adicciones dentro de las empresas, especialmente para colectivos vulnerables, reconociendo que la adicción no es solo una elección individual.