Ayuso asegura que se externalizan las pruebas de manera "puntual" para agilizar el proceso ante el ingreso del doble de bomberos
El sindicato CSIT-Unión Profesional ha denunciado que actualmente está el riesgo el ingreso de 267 nuevos efectivos Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid al quedar desierto el contrato para realizarles el reconocimiento médico, lo que pone en riesgo también el inicio de su formación de cara a septiembre.
Este servicio corría hasta ahora a cuenta de la propia unidad médica del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, pero la Dirección General de Función Pública decidió externalizarlo y sacarlo a un concurso que ha quedado "desierto", según un comunicado del sindicato.
La organización ha lamentado que esta situación "no resulta sorprendente", pues consideran que ya "es habitual" que las actuaciones de la Dirección General de Función Pública "acaben derivando en retrasos" que afectan a los aspirantes y al propio Cuerpo de Bomberos.
Por su parte, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha destacado en declaraciones a los medios desde Parla que el Ejecutivo autonómico ha duplicado las plazas de los procesos selectivos y que para ser "efectivos y veloces" de decidió hacer una "prueba externa de manera puntual".
Fuentes de la Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior de la Comunidad de Madrid consultadas por Europa Press inciden en que se trata de "una medida puntual circunscrita únicamente a los aspirantes de Bomberos" en vista de que se ha pasado de 125 plazas de media a 267 en el último proceso.
Además, añaden que "se están explorando soluciones para poder realizar los reconocimientos en el menor tiempo posible" para que los nuevos efectivos del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid puedan empezar "cuanto antes".
Al respecto del periodo de formación, el sindicato ha señalado que el Cuerpo de Bomberos lleva "meses" organizando un proceso para la que será la promoción más numerosa de la historia del Cuerpo, lo que hace que también las "necesidades económicas y logísticas sean muy elevadas".
"Todo ese trabajo e inversión no servirá de nada si el proceso no empieza en los plazos previstos porque a nivel burocrático las exigencias son máximas a la hora de contratar y gestionar las necesidades de las acciones formativas", han añadido desde CSIT-Unión Profesional.
APERTURA DE NUEVOS PARQUES
Por otro lado, el sindicato ha añadido que la falta de estos casi 270 efectivos impedirá la apertura de los nuevos Parques de Bomberos de Villanueva de la Cañada y Villarejo de Salvanés por "falta de profesionales".
Según destacan, la actual plantilla no podrá asumir más horario extraordinario que el que cubren actualmente, que ya tiene un coste superior a los 25 millones de euros. La situación es de "especial gravedad" en el Parque de Villanueva de la Cañada, donde está prevista la instalación de un Grupo Especial Forestal (GREIF).
CSIF-Unión Profesional ha señalado que parte del Sindicato de Bomberos ya se han solicitado los permisos para llevar a cabo las movilizaciones y las medidas de presión "necesarias" con el fin de protestar contra los responsables de esta situación, que consideran es, "sin lugar a dudas", la Dirección General de Función Pública.