Jueves 02 de octubre de 2014
El 42 por ciento de los trabajadores de la Comunidad de Madrid tiene expectativas de encontrar otro empleo, un porcentaje que a nivel nacional se sitúa en el 39,3 por ciento, según un estudio, elaborado por la empresa Randstad, que recoge más de 15.000 entrevistas de profesionales ocupados y que se realiza en 32 países.
A partir de los datos analizados por Randstad, a nivel nacional se aprecia un aumento de dos puntos porcentuales de las expectativas de encontrar otro empleo respecto al último trimestre de 2013. Este porcentaje hace referencia únicamente a los profesionales ocupados que buscan otro empleo, bien para cambiar de puesto de trabajo o para compatibilizarlo con el que ya tienen.
Las expectativas de acceder a un nuevo puesto de trabajo varían en función de la región. De esta manera, los trabajadores de Castilla-La Mancha, Cantabria y Asturias son los que muestran más optimismo a la hora de apostar por un cambio en el entorno laboral o por el pluriempleo, ya que las expectativas de estas comunidades superan el 50 por ciento.
Al margen de las expectativas por encontrar un nuevo empleo, la búsqueda de otro empleo por parte de los profesionales españoles ha descendido de manera constante desde el año 2012. En el primer trimestre de 2012, el porcentaje de ocupados que reconocía buscar activamente otro empleo superaba el 16 por ciento, un porcentaje que ha descendido hasta el 12,3 por ciento.
Sin embargo, Randstad ha detectado un cambio de tendencia cuando se atiende al sexo de los profesionales. En el último trimestre, hay más mujeres buscando empleo que hombres, algo que no ocurría desde hace dos años.
Si se atiende a las diferentes comunidades autónomas de la geografía, Randstad detecta que Galicia, Aragón y Madrid son las regiones con mayor porcentaje de trabajadores buscando otro empleo, todas ellas por encima del 15 por ciento.
En el lado opuesto destaca el porcentaje de Comunidad Valenciana, con un 7,7 por ciento, mientras que Asturias (12%) y Cataluña (11,7%) también se sitúan por debajo del 12,3 por ciento correspondiente a la media nacional.
A nivel nacional, el 69 por ciento de los profesionales ocupados afirma estar satisfecho con su puesto de trabajo actual, aunque este porcentaje varía en función de cada comunidad autónoma.
Los trabajadores de Cantabria y Madrid son los que afirman estar menos satisfechos con su actual empleo. Es por ello que los profesionales ocupados de estas regiones se encuentran entre los más activos buscando empleo.
El porcentaje más elevado de trabajadores satisfechos está en Castilla-La Mancha, Andalucía y Galicia, todas ellas por encima del 70 por ciento.
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