LEGANÉS

El cierre de la planta de Volvo Powertrain afectará a 142 personas, según CC.OO

Jueves 02 de octubre de 2014


La Federación de Industria de Madrid de Comisiones Obreras (CC.OO.) ha mostrado su rechazo a la intención de la dirección de Volvo Powertrain de poner fin a la actividad de la planta de Leganés (antigua Renault Vehículos Industriales) para finales de marzo o primeros de abril del año que viene.

Esta decisión afectaría de forma directa a las 142 personas que hay en plantilla (130 personal fijo y 12 eventuales) y a otras treinta que realizan diferentes tareas en el centro, como por ejemplo mantenimiento, aunque no son de plantilla, según cálculos del sindicato.

A través de un comunicado, la Federación de Industria de CC.OO. Madrid ha manifestado su "sorpresa" ante el anuncio realizado este miércoles por la dirección de la empresa, ya que previamente se habían mantenido diferentes reuniones para abordar el futuro de la planta sin que se adelantara esta opción.

La Federación de Industria de CC.OO. Madrid ha adelantado que adoptará "todas las medidas que considere oportunas" frente a esta decisión, que se ha comunicado en el marco de una reunión para abordar la negociación de un Expediente de Extinción de Empleo que iba a afectar a 45 trabajadores por el cierre de una de las líneas de producción.

Según el sindicato, en dicha reunión la empresa ha anunciado que quiere proceder al cierre de la otra línea que mantenía abierta, lo que en la práctica supone el cese de la actividad y el cierre del centro, debido a una reorganización de la empresa que quiere reagrupar la producción de cigüeñales en Suecia, país matriz del grupo, ha explicado.

En principio se mantiene el calendario de reuniones previsto en el marco de la negociación que ya estaba en marcha por el anterior ERE, aunque será necesario abordar un planteamiento específico que se adapte a las nuevas circunstancias. En el curso de las negociaciones, CC.OO. exigirá el mantenimiento del empleo, por ejemplo a través de recolocaciones, y que se contemplen salidas no traumáticas para el personal afectado.