Formación y trabajo en el taller de empleo de Galapagar

Proyectos que benefician a toda la comunidad como remodelar la antigua casa del maestro de La Navata, pintar los diferentes colegios públicos de Galapagar o ampliar las dependencias actuales del Taller de Empleo, forman parte de las actuaciones que van a desarrollar los 24 alumnos-trabajadores que forman parte del taller de empleo “La casa veleta”; una iniciativa promovida por la Agencia de Desarrollo Local donde formación y trabajo se dan la mano. El Ayuntamiento de Galapagar, co-subvencionado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid a través del Servicio Regional de Empleo, ha hecho posible la convocatoria de esta nueva edición del taller de empleo que tiene el doble objetivo de capacitar a los alumnos para desarrollar habilidades además de dotarles de las herramientas necesarias para facilitar su inserción laboral.

Los desempleados que participan, preferiblemente de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad y otros colectivos preferentes, han firmado un “contrato de formación” durante un año percibiendo un salario de 1,5 veces el salario mínimo interprofesional y la parte proporcional de 2 pagas extraordinarias prorrateadas cada mes. Los 24 alumnos-trabajadores están orientados por tres monitores de especialidades, un profesor de compensatoria y un director docente que les ayudan a alcanzar con éxito los objetivos del programa.

Durante este curso escolar, los alumnos recibirán además formación ocupacional en dos especialidades como son:

PINTOR: Engloba todo lo relacionado con el oficio de pintor desde el conocimiento de herramientas, equipos y materiales, preparación del soporte conocimiento de pinturas más usadas como el temple, plásticas, esmaltes, lacados, barnices viendo sus propiedades, aplicaciones, soportes, acabados, etc.,

MANTENEDOR DE EDIFICIOS: Engloba muchas disciplinas como albañilería, electricidad, fontanería y calefacción, carpintería y jardinería, quedando los alumnos capacitados para reparar pequeñas averías en los edificios y sus instalaciones de modo que ni el uso ni los servicios del mismo queden interrumpidos, y en caso de averías de mayor envergadura, realizar las primeras reparaciones de urgencia hasta que llegue el profesional oportuno.

Como complemento se imparte una formación general para ayudar a que el alumno alcance el nivel de titulación mínima ESO (Enseñanza Secundaria Obligatoria), donde se verán las asignaturas de matemáticas, lengua y literatura, historia, geografía y naturaleza. Finalmente, seguridad laboral, alfabetización informática, principios de igualdad entre hombres y mujeres, sensibilización medioambiental y orientación laboral, son los módulos obligatorios que han de cursar para obtener el certificado de formación con el que el Ayuntamiento les acredita por su aprovechamiento, además de ofrecerles asesoramiento y apoyo durante los tres meses posteriores a la finalización para ayudarles en su búsqueda de empleo.

Desde la Agencia de Desarrollo Local se considera que esta es sin duda una iniciativa muy necesaria en estos momentos de crisis, ya que combina una ocupación laboral remunerada y la oportunidad de aprender y formarse a la vez, lo que supone un valor añadido a la hora de afrontar la búsqueda de empleo.