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Madrid firma un protocolo con AutentiZity para impulsar la inclusión social
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Madrid firma un protocolo con AutentiZity para impulsar la inclusión social

jueves 01 de octubre de 2026, 08:43h

El Ayuntamiento de Madrid firmó un protocolo con AutentiZity para promover la igualdad, diversidad e inclusión social, abordando el acoso escolar y fomentando vocaciones STEM entre mujeres.

El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, ha estado presente en la reciente presentación del protocolo firmado entre el Ayuntamiento de Madrid y la entidad AutentiZity. Este acuerdo establece un marco de colaboración destinado a fomentar iniciativas con un impacto social significativo en la capital.

Claves de la noticia

Colaboración institucional

El protocolo busca impulsar acciones conjuntas en materia de igualdad y diversidad.

Prevención del acoso escolar

Se implementarán iniciativas para concienciar sobre el acoso escolar, enfocándose en la educación de adultos y progenitores.

Promoción de vocaciones STEM

El acuerdo incluye acciones para fomentar las vocaciones científicas y tecnológicas entre mujeres, alineadas con la Estrategia de Igualdad 2025-2028.

Este protocolo tiene como objetivo principal sensibilizar a la ciudadanía sobre temas cruciales como la igualdad, la diversidad, y la inclusión de personas con discapacidad. Además, se prevé trabajar activamente en la prevención del acoso escolar, especialmente mediante campañas educativas dirigidas a padres y adultos que rodean a los menores.

Iniciativas conjuntas para una sociedad más inclusiva

AutentiZity se dedica a ofrecer asesoramiento y formación a empresas y organizaciones en áreas como la sostenibilidad social y la humanización de espacios laborales. Según Fernández, esta colaboración permitirá al Ayuntamiento establecer nuevas alianzas con el tejido empresarial y otras instituciones que aporten sus experiencias y talentos al desarrollo de un Madrid más inclusivo y competitivo.

El protocolo tendrá una duración inicial de dos años e incluirá actividades específicas para promover los derechos de las personas LGTBI, buscando erradicar situaciones de discriminación o discursos de odio. También se contempla el impulso de iniciativas que favorezcan la igualdad entre hombres y mujeres, destacando el fomento de vocaciones STEM entre las mujeres como una línea prioritaria dentro del plan estratégico del Consistorio para los próximos años.

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