Formación

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid ha logrado importantes resultados en 2025, atendiendo a 1.635 personas y formalizando 64 contratos, más de la mitad indefinidos. Este servicio público se ha consolidado como una herramienta esencial para el empleo local, gestionando 273 ofertas y ofreciendo 630 puestos de trabajo. Destaca que casi el 72% de las contrataciones fueron para mujeres, promoviendo la igualdad en el mercado laboral. Además, se han incorporado 77 nuevas empresas y se han brindado asesoramientos a emprendedores, reforzando así el tejido económico de la ciudad. Con una tasa de desempleo del 7,7%, Rivas continúa implementando políticas efectivas para mejorar la empleabilidad y fomentar el desarrollo económico.

Un millar de mayores en Fuenlabrada aprenden a usar nuevas tecnologías en los centros municipales Ramón Rubial, Ferrer i Guardia y Loranca. Durante el último año, 1.200 personas participaron en talleres sobre Internet, manejo de smartphones y aplicaciones comunes. Estos centros ofrecen cursos desde nivel iniciación hasta avanzado, además de puntos tecnológicos permanentes para asistencia puntual. La concejala del Mayor, Ana Pérez, destaca la importancia de reducir la brecha digital entre los mayores, facilitando su acceso a las herramientas digitales esenciales.

Valdemorillo se convierte en el primer municipio de menos de 20.000 habitantes en lanzar la app eAgora, una herramienta digital que facilita la gestión y el acceso a información municipal desde el móvil. El alcalde Santiago Villena destacó que esta aplicación transformará la relación entre los vecinos y el Ayuntamiento, haciéndolo más accesible. Se espera que en su primer año, eAgora alcance al 40-50% de la población local, consolidándose como un canal único para gestiones y avisos municipales.

El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha lanzado una nueva oferta de cursos y talleres para el primer semestre de 2026, con un enfoque prioritario en la creación de empleo. Esta iniciativa incluye cursos gratuitos en áreas con alta demanda laboral, como ofimática e inteligencia artificial. Además, se han potenciado 368 cursos en la Escuela Virtual de Formación y se ofrecen talleres dirigidos a profesiones demandadas. La oferta también abarca programas educativos para mayores y actividades deportivas, promoviendo así el desarrollo personal y social. Para más detalles e inscripciones, visita el enlace proporcionado.

La 28ª edición del curso "Alcalá Patrimonio de la Humanidad" ha comenzado con la participación de 240 alumnos matriculados en tres niveles diferentes. La inauguración tuvo lugar en el Salón de Actos de la Junta Municipal del Distrito II, con la presencia de autoridades locales como Isabel Ruiz Maldonado y Lola López. Este curso, organizado por la Escuela Municipal de Adultos y la Concejalía de Turismo, tiene como objetivo enseñar a los participantes sobre la historia, cultura y tradiciones de Alcalá de Henares. Durante los próximos meses, se combinarán clases teóricas con visitas a lugares emblemáticos de la ciudad, fomentando así un mayor conocimiento y apreciación del patrimonio local.

El Gobierno de España ha anunciado una nueva convocatoria de ayudas por valor de 87 millones de euros para impulsar ciudades y territorios inteligentes, con el objetivo de mejorar la vida de los ciudadanos a través de la digitalización. La secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, María González Veracruz, destacó que estas ayudas están destinadas a entidades locales para mejorar sus infraestructuras tecnológicas y fomentar el desarrollo económico. Esta iniciativa forma parte del Programa de Impulso a las Ciudades y Territorios Inteligentes, que ya ha invertido más de 200 millones en convocatorias anteriores. Además, se prevé movilizar cerca de 500 millones en el segundo semestre de 2025 para continuar avanzando en áreas como ciberseguridad y 5G. Las iniciativas deberán utilizar tecnologías avanzadas como inteligencia artificial y gemelos digitales para optimizar el uso de datos y ofrecer servicios innovadores a la ciudadanía.

La Universidad Rey Juan Carlos (URJC) ha lanzado una microcredencial innovadora en Inteligencia Artificial e Investigación Científica, destinada a ayudar a los investigadores a integrar la IA en sus flujos de trabajo. Este programa formativo se enfoca en la IA Generativa y el tratamiento de datos, ofreciendo formación específica en un corto período de 2-3 meses. La inscripción está abierta hasta octubre, y se espera que esta iniciativa mejore la labor investigadora, optimizando resultados y publicaciones en revistas de mayor impacto. Para más información, visita el enlace.

La Universidad Rey Juan Carlos ha proporcionado equipos de simulación a cuatro hospitales universitarios para mejorar la formación clínica de estudiantes de medicina, fortaleciendo así la colaboración docente y asistencial.

La Comunidad de Madrid ofrecerá formación gratuita en Inteligencia Artificial a 75.000 personas mayores de 16 años, incluyendo estudiantes y desempleados. El programa online, en colaboración con Microsoft, permitirá acceder a cinco aprendizajes con certificación oficial. La inscripción está abierta hasta el 30 de junio.

El Ayuntamiento de Galapagar capacita a sus empleados en lengua de signos para mejorar la atención inclusiva a ciudadanos, promoviendo una administración accesible y eliminando barreras comunicativas.

El I Primavera REM Festival se celebrará el 6 de junio en la Plaza de la Constitución, combinando mercado artesanal, formación, actividades familiares y música en directo desde las 11:00 hasta las 21:00 horas.

La Universidad Carlos III de Madrid inaugura una nueva Facultad de Ciencias de la Educación, enfocada en formación práctica integral y bilingüe, comenzando con un Grado en Educación Primaria. La nueva Facultad de Ciencias de la Educación de la UC3M ofrece un enfoque práctico e innovador en su Grado en Educación Primaria, que incluye 80 créditos ECTS en centros educativos y formación bilingüe para fomentar la internacionalización. Además, se lanzará un Máster en Formación del Profesorado para el curso 2026-2027.

Getafe aumenta su presupuesto para empleo en 1.000.000 euros, tras alcanzar el desempleo más bajo desde 2007 con 7.939 personas, impulsando políticas de sostenibilidad y colaboración empresarial.

La Oficina Móvil de Empleo de la Comunidad de Madrid regresa a Galapagar el 16 de junio, ofreciendo servicios de orientación laboral y gestión de empleo a los vecinos en la plaza de la Constitución.

La UNED celebró la graduación de más de 400 egresados del curso "Competencias digitales para profesionales de la cultura", superando los 2,365 titulados en el proyecto DigitARTE, apoyado por el Ministerio de Cultura.

Diez nuevos voluntarios se unen a la Agrupación de Protección Civil de Coslada tras completar un curso de formación en seguridad y emergencias, recibiendo diplomas en una ceremonia oficial.

Galapagar lanza talleres gratuitos para mejorar la empleabilidad de sus vecinos, abarcando temas como entrevistas, LinkedIn, currículums, búsqueda de empleo e inteligencia artificial. Las inscripciones están abiertas.

La Comunidad de Madrid incorpora 26 nuevos Técnicos Superiores a su Administración pública, tras un curso de formación en gestión y transformación digital, para modernizar y mejorar la eficiencia del servicio.

La Universidad Politécnica de Madrid ha lanzado el Máster en Ingeniería Avanzada del Motorsport, un programa pionero que forma ingenieros para vehículos de competición y tecnologías avanzadas, comenzando en octubre de 2026.

El Ayuntamiento de Fuenlabrada lanza un Programa Público de Empleo y Formación para contratar a 27 personas desempleadas, priorizando mayores de 45 años y parados de larga duración. Nuevo programa en Fuenlabrada busca fomentar el empleo entre mayores de 45 años y parados de larga duración, contratando 27 personas para diversos puestos con formación incluida.

La Comunidad de Madrid organiza el II Encuentro de Formación Profesional, enfocándose en la internacionalización, innovación y emprendimiento, con la participación de 650 asistentes y proyectos estratégicos en colaboración con empresas y universidades.

Estudiantes del IES León Felipe han construido ocho rampas para mejorar la accesibilidad en comercios locales y han diseñado mobiliario adaptado para aulas TEA, promoviendo inclusión y transformación social.

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ofrece un curso de socorrismo para jóvenes de 16 a 30 años, con 30 plazas disponibles. La formación es presencial y se desarrollará del 19 al 29 de junio.

El Ayuntamiento de Madrid ha inaugurado El Hervidero, un espacio de 6.000 m² en Mercamadrid, destinado a la digitalización y formación del sector alimentario, promoviendo innovación y empleo.

El Ayuntamiento de Fuenlabrada lanza ayudas de hasta 2.500 euros para emprendedores y empresas locales, con el objetivo de modernizar y mejorar su competitividad. Las solicitudes se pueden presentar online hasta el 29 de junio.

Los autobuses de la EMTF en Fuenlabrada incluirán pictogramas para mejorar la accesibilidad y autonomía de personas con TEA, facilitando su uso del transporte público e impulsando la inclusión social.

La Universidad Rey Juan Carlos lidera un estudio sobre la percepción de la desinformación en estudiantes universitarios, identificando carencias formativas y proponiendo herramientas de alfabetización mediática.

La concejalía de Juventud del Ayuntamiento de San Lorenzo ha abierto la inscripción para la cuarta edición del Curso de Premonitor de Tiempo Libre, dirigido a jóvenes de 14 a 16 años interesados en convertirse en monitores de ocio. El curso incluye tres sesiones presenciales y una salida de fin de semana, donde los participantes aprenderán a organizar actividades recreativas y desarrollarán habilidades sociales. El costo es de 25 €, que cubre transporte, alojamiento, profesorado y seguro. Para más información e inscripciones, se puede contactar con la Casa de la Juventud.

Un grupo de catorce estudiantes de Coslada ha participado en el programa educativo '4º ESO + Empresa', realizando una estancia formativa en la Policía Local. Durante tres días, los jóvenes aprendieron sobre el trabajo policial, visitando diversas unidades y participando en simulacros prácticos donde asumieron el papel de agentes. Esta iniciativa, impulsada por el Ayuntamiento y la Policía Local, busca acercar a los jóvenes al mundo laboral y fomentar valores como la responsabilidad y el servicio público. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/jovenes-de-coslada-se-acercan-al-trabajo-policial-a-traves-del-programa-4o-eso-empresa/.

El 14 de marzo, de 11:00 a 12:30 horas, la Zona Joven Torreforum en Torrelodones acogerá el taller "Criar sin manual en la era digital". Este evento está dirigido a padres de niños y adolescentes y tiene como objetivo proporcionar herramientas prácticas para gestionar emociones, establecer límites y fomentar un uso saludable de la tecnología. Organizado por la Concejalía de Salud e impartido por ConEmoción Psicología, el taller abordará temas clave como la comunicación familiar y la reducción de conflictos relacionados con dispositivos digitales. La actividad es una excelente oportunidad para mejorar la relación con los hijos en un entorno cada vez más digital.

La quinta edición del programa FuenEnglish ha sido aprobada por el Gobierno local de Fuenlabrada, ofreciendo ayudas de hasta 1.000 euros para que estudiantes de entre 12 y 18 años puedan aprender inglés en el extranjero. En los últimos cuatro años, este programa ha beneficiado a 2.700 alumnos, cubriendo en promedio el 80% del coste total del viaje. Las solicitudes están abiertas para centros educativos durante 25 días hábiles, y se espera que unos 800 jóvenes se beneficien anualmente. Los destinos más comunes son Irlanda, Reino Unido, Malta y Alemania. El Ayuntamiento destina 600.000 euros a esta iniciativa, promoviendo la igualdad de oportunidades en la educación.

Esther Monterrubio, secretaria general de Formación Profesional, destaca la importancia de la digitalización en la educación durante su intervención en Santander. Resalta que es fundamental para las enseñanzas de FP y menciona iniciativas como el módulo de digitalización y la creación de Aulas de Tecnología Aplicada.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social de España, ha inaugurado una formación internacional en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover la igualdad y no discriminación del colectivo LGTBIQ+ en el ámbito laboral. Durante tres días, funcionarios de diversas regiones del mundo analizarán estrategias para avanzar en la inclusión y diversidad en sus instituciones. Esta capacitación se basa en la Guía sobre Inclusión de personas LGTBIQ+ elaborada por el MITES. Díaz destacó la importancia de defender los derechos humanos y la necesidad de abordar las desigualdades laborales que afectan a este colectivo. La OIT documenta cómo la discriminación puede impactar negativamente en la productividad y perpetuar la pobreza.

El Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares relanza los cursos de RETOMadrID, una iniciativa gratuita para promover la inclusión digital en el municipio. Estos cursos, con una duración de 7 horas y 30 minutos, están diseñados para enseñar a utilizar un ordenador desde cero, especialmente dirigidos a personas mayores de 18 años que no han tenido acceso a formación digital. La metodología permite aprender de forma autónoma y adaptable al ritmo del participante. Los interesados pueden inscribirse llamando al 647 63 24 69 o visitando la Casa de la Juventud. Esta acción busca mejorar las competencias digitales básicas y fomentar la autonomía en un mundo cada vez más digitalizado.

El Hospital Universitario Infanta Cristina da la bienvenida a 21 nuevos residentes que inician su formación sanitaria especializada, destacando su compromiso con la calidad educativa y el desarrollo humano.

El Ministerio de Igualdad, a través de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, está llevando a cabo una formación para asegurar el correcto uso de los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Esta iniciativa busca educar a las entidades locales sobre las actividades financiables con estos recursos, tras detectar casos de mal uso en algunos ayuntamientos. Se espera que 8.000 municipios reciban esta capacitación durante abril y mayo, enfocándose en acciones relacionadas con la prevención y erradicación de la violencia de género. Para más información, visita el enlace.

Structuralia se une al programa Por Talento Digital de Fundación ONCE para promover la formación especializada en tecnología, marketing y transformación digital para personas con discapacidad. Esta colaboración busca reducir las barreras económicas y mejorar la empleabilidad de este colectivo en sectores con alta demanda. La capacitación digital es esencial para acceder al mercado laboral actual, y esta alianza permitirá a los participantes adquirir competencias digitales que faciliten su inclusión laboral. Structuralia aportará su experiencia en formación online, contribuyendo a un ecosistema más accesible y equitativo en el ámbito profesional. Para más información sobre el programa y becas disponibles, visita la web oficial de Structuralia x Fundación ONCE.

Esther Monterrubio destaca la importancia de la calidad en la Formación Profesional durante la presentación del proyecto Ecodiseño y Fabricación Digital, que conecta FP, segunda oportunidad y economía circular.

Madrid Innovation Lab lanza la quinta edición del AI Summer Camp, un programa gratuito de formación en inteligencia artificial que se llevará a cabo del 22 de junio al 10 de julio.

La Comunidad de Madrid alcanza un 75% de inserción laboral en Formación Profesional, destacando modalidades duales que llegan hasta el 100%. La consejera resalta el impacto positivo en el mercado laboral.

El alcalde Alejandro Navarro Prieto visitó TAFADMadrid, un centro de Formación Profesional en actividades físico-deportivas que ha generado más de 50 empleos y ofrece formación adaptada a las demandas del sector.

El Ayuntamiento ofrece 10 puestos de barrendero para jóvenes menores de 30 años, inscritos en garantía juvenil, con contratos de formación de 10 meses.

Arganda del Rey firma un acuerdo con la Asociación de Empresas del Metal de Madrid para modernizar su tejido empresarial, ofreciendo asesoramiento y formación digital a empresas locales hasta 2027.

La Comunidad de Madrid impulsa el talento musical joven con Metrónomo, un centro gratuito que ofrece más de 500 m² para ensayos y grabaciones, acumulando 132.000 horas de uso.

Laura Moreno renunció como secretaria de Organización de Sumar antes de la tercera asamblea del partido, donde Fabio Cortese asumirá temporalmente sus funciones. Su salida se produce en un contexto de reorganización interna y renovación de liderazgos tras varias dimisiones, incluyendo la de Yolanda Díaz.

El Ayuntamiento de Coslada ha renovado el servicio de apoyo a la autonomía personal, ampliando horarios y mejorando la accesibilidad para personas con discapacidad, promoviendo su inclusión social.

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ha entregado diplomas a 50 alumnos con discapacidad que participaron en talleres municipales, promoviendo la inclusión y el desarrollo personal a través de diversas actividades creativas.

La Comunidad de Madrid ofrecerá formación gratuita en Inteligencia Artificial a 100,000 jóvenes el próximo año, destacando la importancia de esta tecnología en el futuro laboral.

La Universidad Politécnica de Madrid y Samsung lanzan una nueva edición del Samsung Innovation Campus, ofreciendo formación gratuita en Inteligencia Artificial y Programación para mejorar las competencias digitales y la empleabilidad.

Farma Leaders Talento ha lanzado BLISS, el primer grado oficial dual bilingüe en salud, certificado por la Universidad Camilo José Cela. Este innovador programa combina ciencia, tecnología, negocio y liderazgo, ofreciendo una metodología práctica desde el inicio. Los estudiantes disfrutarán de experiencias internacionales en Suiza, India y Estados Unidos, así como prácticas remuneradas garantizadas. Con un enfoque en perfiles híbridos que integren conocimiento científico y habilidades empresariales, BLISS busca transformar la formación en el sector salud y responder a sus nuevas necesidades. La selección de candidatos prioriza motivación y potencial sobre las calificaciones académicas.

Hogares Group se destaca en el sector inmobiliario al desarrollar talento interno en lugar de solo captar nuevos profesionales. Con una cultura centrada en el acompañamiento, la promoción interna y el liderazgo colaborativo, la empresa convierte a sus empleados en motores de crecimiento. Durante su reciente convención anual en Mallorca, se compartieron experiencias y se reconocieron logros, reflejando su compromiso con el desarrollo profesional. Hogares Group fomenta un ambiente de colaboración y transparencia, donde el éxito es compartido y cada miembro del equipo cuenta con apoyo continuo. La compañía prioriza la formación desde el primer día y busca identificar potencial en lugar de solo experiencia previa, asegurando así carreras de largo recorrido dentro de la organización.

Tres egresadas de la URJC, Laura Recuenco, Laura Martínez y Andrea García, reciben el premio 'Movers By FUE', que incluye un viaje a Boston y Nueva York para formarse en liderazgo e innovación.

La ETSIAE de la UPM ha firmado un convenio con European Flyers para reintroducir prácticas de vuelo en el Máster en Ingeniería Aeronáutica, mejorando la formación teórica con experiencia práctica.

Izquierda Unida valora positivamente el decreto-ley que actualiza las entregas a cuenta de entidades locales para 2026, aunque considera que sigue siendo un avance parcial e insuficiente en la financiación local.