En España, más de 600.000 personas, principalmente mujeres, trabajan en el sector de los cuidados bajo el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). Un informe reciente revela que estas trabajadoras enfrentan condiciones laborales precarias, con salarios hasta 10.000 € inferiores a la media nacional, contratos temporales y jornadas parciales involuntarias. Además, un alto porcentaje sufre problemas de salud como dolor lumbar crónico y ansiedad, exacerbados por la falta de reconocimiento de sus dolencias como enfermedades profesionales. A pesar de su vocación, muchas abandonan el sector en busca de mejores condiciones en el ámbito sanitario. El estudio subraya la urgencia de mejorar las condiciones laborales para garantizar un sistema sostenible ante el envejecimiento poblacional. Para más información, visita el enlace.
En España, más de 600.000 personas, en su mayoría mujeres, se dedican diariamente al cuidado de otros. Estas profesionales operan dentro del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD). Sin embargo, tras esta labor esencial se oculta una realidad laboral caracterizada por la precariedad, el desgaste físico y emocional, así como una alarmante falta de reconocimiento.
La “Estrategia estatal para un nuevo modelo de cuidados en la comunidad. Un proceso de desinstitucionalización (2024-2030)” subraya la importancia de las personas cuidadoras, haciendo necesario conocer las condiciones laborales que enfrentan quienes sostienen este sector.
Condiciones Laborales Críticas en el Sector de los Cuidados
Un reciente informe elaborado por la Secretaría de Estado de Derechos Sociales, junto con Afi, 40dB y SiiS, proporciona datos significativos sobre esta situación. El estudio indica que el 85% del empleo formal en cuidados está ocupado por mujeres, muchas mayores de 45 años, y una de cada cuatro es de origen extranjero. A pesar de su vocación, estas trabajadoras enfrentan salarios que son hasta 10.000 € menos que la media nacional, contratos temporales y jornadas parciales no deseadas, además de una carga laboral que excede lo permitido.
Las consecuencias son alarmantes: el 42% de las trabajadoras entre 45 y 65 años sufre dolor lumbar crónico y el 23%
Cambio hacia Mejores Oportunidades Laborales
A pesar de ello, muchas cuidadoras continúan demostrando una fuerte vocación. Valoran profundamente el vínculo con las personas a las que atienden y encuentran un sentido significativo en su trabajo.
El estudio concluye que es urgente mejorar las condiciones laborales del sector no solo para dignificar a quienes cuidan, sino también para asegurar la sostenibilidad de un sistema cada vez más demandado debido al envejecimiento poblacional. Porque cuidar bien comienza por cuidar a quienes cuidan.
Más información disponible en: Investigación sobre calidad del empleo en SAAD.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 600,000 |
Número de personas que trabajan en el sector de los cuidados. |
| 85% |
Porcentaje del empleo en cuidados formales ocupado por mujeres. |
| 10,000 € |
Diferencia salarial respecto a la media nacional. |
| 42% |
Porcentaje de trabajadoras entre 45 y 65 años que sufren dolor lumbar crónico. |
| 23% |
Porcentaje diagnosticado con ansiedad. |
| Casi un tercio |
Porcentaje de profesionales que cambiaron al sector sanitario entre 2009 y 2023. |
Si (
No(
