El Ayuntamiento ha hecho un anuncio significativo al alcanzar un acuerdo histórico con los sindicatos que representan a los agentes de Policía Local, un pacto que promete transformar las condiciones laborales de estos profesionales. Tras prolongadas y arduas negociaciones, se ratificó un documento que establece mejoras sustanciales en diversos aspectos, incluyendo horarios, sistemas de trabajo, formación y retribuciones.
Entre los puntos más destacados del acuerdo se encuentra la regulación de la jornada laboral, que se establecerá en 8 horas y 30 minutos para turnos diurnos y 9 horas para el turno nocturno. Esto permitirá que los agentes mantengan la misma jornada anual que otros empleados municipales. Además, se implementarán turnos fijos y sistemas específicos para puestos operativos, con el objetivo de optimizar el servicio y facilitar la conciliación familiar.
Flexibilidad y derechos laborales mejorados
El acuerdo también introduce un turno especial de conciliación con horarios adaptados, lo que proporciona mayor flexibilidad a los policías en su vida personal. Asimismo, establece un sistema transparente para el acceso a turnos mediante listas públicas y criterios basados en antigüedad, mérito y capacidad, asegurando así una distribución equitativa.
En cuanto a los derechos laborales, se regularán permisos, licencias y cambios de vacaciones. También se contemplan permisos por juicios y formación continua, junto con jornadas específicas para prácticas de tiro. Se establecerán servicios mínimos y extraordinarios con compensaciones económicas diferenciadas. Un aspecto relevante es el reconocimiento de un complemento de productividad por rendimiento, así como otro específico por penosidad y especialización.
Compromiso con la salud y bienestar
El acuerdo incluye medidas para proteger la salud de los agentes, tales como reconocimientos médicos periódicos. También se contempla la posibilidad de pasar a una segunda actividad por razones de salud o edad, garantizando así tanto la eficiencia como el bienestar del cuerpo policial. En caso de servicio durante fiestas populares, se ofrecerán complementos específicos y horarios rotativos para asegurar una adecuada cobertura de seguridad en esos momentos.
Este acuerdo ha sido reconocido por otros cuerpos policiales como uno de los mejores dentro de la Comunidad de Madrid. Representa un avance significativo hacia la mejora de las condiciones laborales para la Policía Local en nuestra ciudad.
A través de este pacto, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la profesionalidad y el bienestar de sus efectivos policiales, lo cual redundará en un servicio más eficiente y de calidad para toda la ciudadanía.
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