Arceredillo pide que se ceda el contrato de llimpieza de los colegios

La alcaldesa de Parla, Beatriz Arceredillo, ha solicitado a la empresa encargada del servicio de limpieza y mantenimiento de colegios y edificios públicos, Linorsa, que ceda el contrato a otra compañía si no puede garantizar el cobro de sus trabajadoras, después de que éstas hayan comenzado este lunes una huelga indefinida por el impago del salario del mes de enero.

Así lo ha indicado la regidora parleña en rueda de prensa en la que ha señalado que desde el Ayuntamiento están al corriente de pago de las facturas con la compañía, ya que actualmente deben la factura correspondiente al mes de diciembre pero están dentro del periodo de pago establecido.

En este sentido Arceredillo ha revelado que las cantidades que deben a Linorsa rondan los 700.000 euros, correspondientes a esa factura de diciembre y a "pequeñas facturas" que estaban antes embargadas, pero que la administración municipal cuenta con 30 días para reconocer una factura y otros 30 para ejecutarla, por lo que opina que "teniendo en cuenta la situación del Ayuntamiento, estamos cumpliendo".

Además la alcaldesa ha recordado que a finales de año pagaron a la empresa 962.580 euros correspondientes a facturas de entre julio y noviembre "con el objetivo de que se recuperase, pudiese contactar con entidades bancarias y se ajustase a los 60 días de pago", pero no lo ha hecho y debe una nómina a las 126 empleadas de la compañía en Parla.

"Es la empresa la que tiene que buscar una solución, si no quiere les hemos pedido que cedan el contrato a otra empresa", según Arceredillo, que también ha avanzado que ya han contactado con otra empresa "que está interesada en el servicio".

Por su parte desde el comité de empresa de Linorsa su portavoz en Parla, María del Valle, ha señalado que aún no tienen respuesta alguna de la empresa sobre sus salarios y tampoco se han reunido con sus responsables, por lo que ha señalado que "la gente está ya muy quemada" debido a los constantes retrasos en el pago y a los bajos salarios que la mayoría de las trabajadoras perciben.

Sobre el seguimiento, desde el comité de empresa consideran que está siendo "masivo" pero que el grueso del servicio se presta por la tarde, por lo que no cuentan con datos definitivos.