Incremento de las multas por una posible "huelga de celo" de la policía

El alcalde de Leganés, Jesús Gómez (PP), ha editado un bando municipal en el que se desvincula del incremento de multas por estacionamiento indebido en zonas residenciales de baja densidad de tráfico, que ha atribuido a una presunta "huelga de celo no declarada" que estaría "ejerciendo determinado sector de la Policía local con el presunto pretexto de una reivindicación salarial ya expresada y que está en vías de ser cumplimentada".

En este sentido, el regidor ha asegurado que la Jefatura de Policía y la concejalía de Seguridad Ciudadana han tenido conocimiento de esta "inusitada y extemporánea actividad sancionadora" en zonas residenciales de "baja o muy baja densidad de tráfico o en espacios privados de uso público".

"Ni la Alcaldía, ni el equipo de Gobierno, ni la concejal de Seguridad Ciudadana, ni el Jefe de Policía local han dado orden alguna, ni por escrito ni verbal ni tácitamente, para que se invierta el orden de prioridades", ha manifestado el regidor en el bando.

Además, Gómez ha adelantado que aquellas sanciones impuestas bajo esta presunta huelga de celo "serán objeto de una minuciosa revisión una a una".

El Grupo municipal Socialista había alertado sobre esta situación, tras recibir "decenas de denuncias de vecinos sobre un inusitado incremento en las sanciones de tráfico desde hace unas semanas".

Los socialistas han atribuido este incremento al hecho de que "de un tiempo a esta parte las libretas de los agentes parecen echar humo, dado que al parecer, el alcalde ha decidido ya comenzar a recaudar 23 millones de euros de la ciudadanía de Leganés en tasas".

CUESTIÓN ECONÓMICA

Por otro lado, el Gobierno ha atribuido la presunta huelga de celo a una reivindicación salarial. En este punto, ha recordado que "en el marco de las negociaciones de los acuerdos reguladores del Régimen y de las condiciones laborales del personal al servicio del Ayuntamiento, una de las cuestiones principales objeto de debate es el modo y criterio para la asignación del complemento de productividad".

En este punto, fuentes municipales han aclarado que su propuesta de mantener los mismos criterios y objetivos que en 2013 "se limita a los cuatro primeros meses del año, con el objeto de seguir avanzando en la negociación y acercando posturas".

"Esta propuesta provisional, en tanto se negocian dichos acuerdos, ha sido aceptada expresamente por los representantes sindicales en las distintas sesiones de la mesa de negociación", han apuntado las mismas fuentes.

Así, y para abonar en la nómina del mes de marzo las cantidades correspondientes a los tres primeros meses de este ejercicio, y la del mes de abril en la nómina de abril, se ha requerido al Jefe de Servicio de Recursos Humanos que "inicie expediente y que evacue el preceptivo informe con el objeto de someterlo a fiscalización y aprobar en Junta de Gobierno tan pronto como sea posible la distribución del complemento de productividad para los cuatro primeros meses del año".