Unijepol recurre el nombramiento del Jefe de Policía Local por irregularidades en la convocatoria

La Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol) ha presentado un recurso administrativo ante el Ayuntamiento de Leganés contra las bases publicadas para la cobertura del puesto de Jefe de Policía Local, al incumplir presuntamente lo dispuesto en la Ley de Coordinación de Policía Locales de la Comunidad de Madrid en cuanto al requisito de categoría que deben reunir los aspirantes.

La convocatoria para cubrir el puesto en el municipio se produjo después de que el suboficial jefe, J.L.P., fuese separado de su cargo temporalmente el pasado noviembre junto a otros tres policías cuando el juzgado de Instrucción y Primera Instancia número 3 de Leganés abrió un procedimiento abreviado de diligencias previas por presuntas irregularidades en unas oposiciones para cubrir 23 plazas de policía en 2008.

Según Unijepol, la convocatoria incumpliría el apartado en el que establece que los aspirantes a cubrir el puesto deben ser 'Capitán' para los miembros de la Guardia Civil, categoría "inferior" a la de Subinspector si los aspirantes provienen de Cuerpos de Policía Local y a la de Comisario en el caso de que procedan del Cuerpo Nacional de Policía.

La Unión de Jefes se basa en un informe elaborado por sus servicios jurídicos para establecer que, en el caso de la Benemérita, "la categoría mínima equivalente a los Subinspectores de la Policía Local y Comisarios del Cuerpo Nacional de Policía es la de Comandante de la Guardia Civil, y no la de Capitán, como el Ayuntamiento de Leganés pretende aplicar".

Unijepol elaboró este informe sobre las equivalencias entre las categorías de las diferentes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ya que, según ha explicado en un comunicado, "al no haber sido regulado por la Comunidad de Madrid, podría producirse una situación de desigualdad entre los miembros de los diferentes Cuerpos, atendiendo a las interesadas interpretaciones que pudieran hacerse por parte de los ayuntamientos, al objeto de favorecer a ciertos aspirantes".

En este sentido, y tras anunciar el recurso, Unijepol espera que "el Ayuntamiento de Leganés rectifique y garantice el principio de igualdad entre todos los aspirantes al puesto de Jefe de Policía Local, cumpliendo estrictamente --ha agregado-- con lo dispuesto en el ordenamiento jurídico".