Jueves 02 de octubre de 2014
Los operadores del 112 están llamados a huelga desde las 07.00 horas del próximo día 7 de mayo hasta las 23.00 horas del día 10 para demandar más efectivos y que se les considere funcionarios, aunque la movilización no tendrá efecto en la práctica porque habrá unos servicios mínimos del 100%.
Los sindicatos han UGT, CCOO, CSIT y CSIF han anunciado hoy, en un comunicado, que los trabajadores han respaldado en Asamblea la propuesta del Comité de Empresa de convocar cuatro días de huelga "ante la insostenible situación de Emergencias Madrid 112 por la mala gestión" de su gerente, Eduardo San Román, y su director, Alejando Martínez.
También llevarán a cabo una concentración el día 7 a mediodía en las puertas del centro de coordinación del 112, en el Paseo del Río de Pozuelo.
Los sindicatos han explicado que "desde 2004 no se ha cubierto ninguna de las 30 vacantes presupuestadas que se han producido en el servicio", por causas como fallecimientos o bajas de larga duración, "ni ninguna de las demás situaciones de ausencia que contempla el convenio colectivo, como las vacaciones del personal laboral del centro".
Explica que sin embargo aumentan las llamadas y hay "llamadas en espera pese al buen hacer de sus trabajadores".
Por eso critican que la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior no haya publicado aún la fecha en la que se incorporarán 30 nuevos compañeros, y ha destacado que cuando estas personas lleguen habrá que formarlas, por lo que su incorporación efectiva tendrá lugar mucho después de lo previsto.
Solicitan asimismo a la Consejería que cree una Subcomisión de funcionarización para poder integrar los puestos de trabajo de los operadores del 112 dentro del catálogo de funcionarios, "puesto que sin este paso previo, el proceso de funcionarización al que tiene derecho todo el Personal de la Comunidad de Madrid, nunca podrá llevarse a cabo en el centro" del 112.
Piden asimismo que en el próximo convenio colectivo "se subsanen las diferencias existentes" entre el personal laboral del 112 y el resto de empleados públicos de la Comunidad de Madrid, ya que ellos están obligados a trabajar en fines de semana y festivos, "todo ello a cambio de ninguna otra compensación ni en tiempo, ni económica".
Ante este convocatoria de huelga, la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior ha explicado que en la práctica no tendrá ningún efecto porque los servicios mínimos serán del 100% al tratarse de un servicio de emergencias.
Fuentes de la Consejería han explicado que se está trabajando en la bolsa de empleo de interinos que se acordó crear el pasado mes de febrero para cubrir las 29 vacantes pendientes que hay en la sala, que se completarán en cuando sea posible.
Han aclarado que lo quieren realmente los operadores del 112 es "trabajar menos de 35 horas semanales, que se suban sus sueldos y ser funcionarios", y ha asegurado que ninguna de las tres cosas es posible económicamente y además la Consejería no lo considera apropiado.
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