Jueves 02 de octubre de 2014
Casi dos centenares de parados sin prestación han comenzado a realizar prácticas remuneradas en empresas de Alcorcón en el marco del Plan Municipal de Fomento de la Ocupabilidad.
Esta iniciativa pionera, según ha informado el Consistorio, es el resultado de un acuerdo entre empresarios y sindicatos con la intención de que esos desempleados en prácticas puedan ser contratados por las empresas "en la medida de lo posible".
En total, 211 empresas han ofertado prácticas, mientras 275 personas han solicitado la beca de fomento de la ocupabilidad, dotada con trescientos euros mensuales y con una duración de cuatro meses.
Por el momento, 190 parados han comenzado a realizar prácticas y está previsto que la cifra se amplíe próximamente.
Esta iniciativa, impulsada por los firmantes del Pacto Local por el Empleo (Ayuntamiento, ASEPUR, UGT y CCOO), permite a los desempleados sin prestación realizar prácticas profesionales en empresas de Alcorcón, con la intención de que después puedan incorporarse a ellas.
Para el alcalde de Alcorcón y senador por Madrid, Enrique Cascallana, la principal virtud de este acuerdo es que se aborda la formación de los trabajadores "en función del tejido productivo".
Según Cascallana, muchas veces se dedican recursos económicos a la formación "pero no tiene nada que ver con el mundo empresarial", por lo que cree que es importante formar a la gente en la parte productiva de la ciudad para cuando se dé la recuperación económica.
El regidor ha manifestado que "la experiencia de Alcorcón va a servir de modelo para muchas cosas que se hagan en el futuro".
Las becas de fomento de la ocupabilidad han recibido el respaldo del Consejo Económico y Social, reunido recientemente en el Ayuntamiento.
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