Las personas que se incorporen al nuevo proyecto industrial percibirán una indemnización de entre 38 y 45 días por año trabajado y mantendrán todas sus condiciones laborales.
Jueves 02 de octubre de 2014
Los sindicatos con representación en Electrolux, según CCOO, han logrado un acuerdo para implicar a Electrolux en la implantación de un nuevo proyecto industrial en las instalaciones que la empresa tenía en Alcalá de Henares después de que la multinacional sueca anunciara el cierre de las mismas.
Una vez que el grupo sueco continuó adelante con sus planes de finalizar la actividad industrial en la planta, CCOO inició una ronda de negociaciones para lograr el mantenimiento del empleo y de la actividad industrial en esta comarca.
Según CCOO, Electrolux se compromete en el acuerdo alcanzado a "impulsar y garantizar un plan que suponga la reindustrialización de las instalaciones" a través de un nuevo inversor y que suponga como mínimo la contratación de 150 personas de la actual plantilla.
Las personas que se incorporen al nuevo proyecto industrial percibirán una indemnización de entre 38 y 45 días por año trabajado y mantendrán todas sus condiciones laborales.
EL compromiso de Electrolux se concretará en la puesta a disposición de sus terrenos e instalaciones y en el apoyo en I+D+i para el nuevo inversor.
El acuerdo prevé asimismo compromisos de recolocaciones en empresas externas con garantías de contratación.
El acuerdo, que será ratificado el próximo miércoles por la asamblea de trabajadores, incorporará un protocolo con el Ayuntamiento de Alcalá de Henares y con la Comunidad de Madrid que garantice el compromiso de Electrolux y el apoyo y la colaboración de ambas administraciones con este proyecto.
El acuerdo alcanzado prevé asimismo un plan de indemnizaciones y de medidas no traumáticas para resolver la situación de los posibles excedentes de plantilla, como prejubilaciones a partir de los 50 años en condiciones ventajosas.
En el caso de bajas voluntarias las indemnizaciones serán de 69 días por año trabajado sin tope más una compensación añadida que varía en función de la antigüedad entre 10 y 20 días adicionales.
Electrolux anunció el cierre de la planta de Alcalá de Henares, con una plantilla de unas 450 personas, el pasado mes de octubre, con la oposición de CCOO.