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El pentágolo del presidente de la CEIM

Arturo Fernández considera esencial simplificar los contratos de trabajo y flexibilizar los despidos

Jueves 02 de octubre de 2014
Arturo Fernández, presidente de los empresarios madrileños, puso de nuevo el foco de la crisis económica sobre el mercado laboral, simplificando y flexibilizando las fórmulas de contratación, sin mencionar nunca la palabra tabú, el despido: “La gravedad de la situación nos está exigiendo una reforma valiente de nuestro mercado de trabajo, que se entienda como una apuesta rotunda por el trabajo y la productividad, que sea un mensaje claro a los inversores y a las empresas que luchan para mantener su posición en el mercado, y están esperando la señal propicia para relanzar su actividad y generar puestos de trabajo”.

El presidente de CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Arturo Fernández, pronunció en el Club Siglo XXI una conferencia titulada “La hora de la responsabilidad”, donde comenzó por elogiar a su presentador Rodrigo Rato, del que dijo que “tenemos la suerte de tenerle cerca, aquí en Madrid, al frente de nuestra principal entidad financiera, y comprometido con la prosperidad de esta Comunidad y de toda España”.

Para el presidente de CEIM los principales problemas que sufre España son:
1. El desempleo. En España estamos rozando los 4 millones y medio de parados. Para paliar este dramático dato es necesario modernizar el mercado de trabajo, preferiblemente a través del diálogo social, mediante:
o una simplificación de las fórmulas de contratación acordes con las de nuestros vecinos europeos;
o flexibilizar los mecanismos de entrada y de salida del mercado laboral, adaptados a las circunstancias actuales. Sin trabas, ni intervenciones.
  • Se debe aplicar un sistema eficaz de control del absentismo laboral. El absentismo es para las empresas, pero también para los trabajadores, un importante freno a la productividad, el rendimiento y por tanto al crecimiento del conjunto de la economía.
  • Mejorar el sistema de intermediación laboral y de formación. Debemos reforzar los sistemas públicos de empleo, potenciando a las agencias privadas de colocación que han demostrado su eficacia.
Facilitar la recualificación de las personas en sectores en crisis y potenciar la cultura de la formación en la población activa otorgando mayor libertad de acción a las empresas.

2. Es decisivo eliminar las rigideces estructurales que nos hacen menos competitivos. Esto se logra impulsando la iniciativa privada.

3. Debemos avanzar hacia una relación de confianza desde los poderes públicos en las iniciativas emprendedoras y apoyar a los jóvenes emprendedores. Porque los jóvenes son el futuro, y sólo si contamos con ellos podremos superar con éxito esta situación difícil, y volver a ser un país competitivo.

4. Mejorar el funcionamiento de los mercados de bienes y servicios, estimular las inversiones productivas y mantener una dinámica constante en las inversiones públicas evitando la ampliación del déficit mediante el control del gasto corriente.

Aunque para Arturo Fernández los malos vientos económicos sacuden a toda España por igual, “en Madrid la crisis también ha golpeado con dureza, pero ha demostrado tener unos cimientos más sólidos para resistir la crisis, como lo demuestran los últimos datos de crecimiento económico y empleo”.