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Ayuntamiento de Madrid y CEOE fomentan el emprendimiento en escolares

Redacción | Jueves 25 de junio de 2026

El Ayuntamiento de Madrid y la Fundación CEOE han firmado un acuerdo para impulsar el proyecto Olegario, que enseñará a escolares de 8 a 12 años sobre emprendimiento mediante talleres prácticos.



El Ayuntamiento de Madrid y la Fundación CEOE han formalizado un acuerdo para impulsar el proyecto Olegario, una iniciativa destinada a fomentar la cultura empresarial entre los escolares de la ciudad. Este convenio fue firmado por el alcalde José Luis Martínez-Almeida y el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, en un acto celebrado en el Palacio de Cibeles.

Claves de la noticia

1. Proyecto Olegario

Iniciativa educativa que busca acercar la cultura empresarial a niños de 8 a 12 años.

2. Integración en programas municipales

Se implementará en los campamentos ‘MadridCAMP’ y en el programa ‘Madrid, un libro abierto’ durante el curso 2026-2027.

3. Metodología práctica

Los estudiantes aprenderán habilidades como trabajo en equipo, toma de decisiones y creatividad mediante talleres prácticos.

Este programa educativo tiene como objetivo enseñar a los menores cómo se construye un proyecto empresarial, utilizando una metodología activa que les permitirá pensar ideas, organizarse en equipos y debatir sobre sus propuestas. Según Almeida, esta herramienta no solo promueve el emprendimiento, sino que también contribuye al desarrollo personal de los alumnos al dotarlos de habilidades sociales esenciales.

Fases del proyecto y su impacto educativo

La primera fase del proyecto Olegario comenzará este verano dentro del marco de los campamentos municipales ‘MadridCAMP: Concilia en vacaciones’. Durante estos talleres, los participantes podrán experimentar de manera directa lo que implica ser emprendedor. A partir del curso escolar 2026-2027, se incorporará al programa ‘Madrid, un libro abierto’, dirigido a estudiantes de 3º a 6º de primaria.

A través de estas actividades complementarias, se espera que los escolares desarrollen competencias clave como la identificación de oportunidades, educación financiera y resolución de conflictos. El convenio tiene una duración inicial prevista de cuatro años con posibilidad de prórroga.

En la firma del acuerdo estuvieron presentes otros representantes institucionales relevantes, quienes respaldaron esta colaboración que busca impactar positivamente en la educación y formación emprendedora de las nuevas generaciones madrileñas.

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