Jueves 02 de octubre de 2014
El presidente de Bankia aboga porque los accionistas aprueben las retribuciones de los gestores
El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha estimado que a partir de 2014 ó 2015 la entidad empiece a generar valor y pueda comenzar a realizar un proceso de privatización "pautado", esto es, una venta "trozo a trozo".
En un desayuno organizado por Europa Press, Goirigolzarri ha aclarado que la privatización de Bankia no se acometerá "del todo" en un momento, al tiempo que ha subrayado que se puede dar la "alternativa" a los accionistas para generar rentabilidad.
En este sentido, ha confiado en que Bankia, que tiene participaciones industriales en compañías como IAG, Iberdrola, Indra o Mapfre, pueda dar dividendos a partir de 2014, tal y como contempla el plan estratégico aprobado por Bruselas.
Gorigolzarri se ha mostrado también partidario de que las juntas de accionistas opinen e incluso aprueben las retribuciones de los equipos gestores de todas las compañías, no sólo de los bancos.
El presidente de Bankia abogado por fijar principios de transparencia en los sueldos de los directivos, que pasarían, a su juicio, por que los accionistas también pudieran aprobar los esquemas de remuneración. "Es muy importante que el accionista decida si cree que las retribuciones son adecuadas o no", ha afirmado.
El presidente de Bankia ha concretado que tiene un sueldo dividido entre una parte fija y otra variable. El salario fijo alcanza los 500.000 euros, mientras que ha precisado que la retribución variable ha decidido no cobrarla ni en 2012 ni en 2013.
Noticias relacionadas