CCOO denuncia que al Personal Administrativo y Servicios se le reducirá las retribuciones en caso de enfermedad común

CC.OO. Madrid ha denunciado que los recortes afectan de manera especial al Personal Laboral de Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, pues con la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas se les reducirá las retribuciones en caso de enfermedad común. En un comunicado, el sindicato ha señalado que los recortes en el Personal laboral de Administración y Servicios son consecuencia de la decisión "unilateral" de la Comunidad de Madrid al no cubrir las jubilaciones ni contratar personal eventual para las sustituciones de baja por enfermedad en el caso de los fisioterapeutas o los educadores infantiles. Además, en el caso de los técnicos educativos que ayudan al alumnado con necesidades educativas especiales por falta de autonomía, el sindicato ha asegurado que las plantillas de los centros se reducen mediante la aplicación del traslado forzoso para paliar las necesidades del alumnado de otros centros distintos a los de su destino. Frente a esta consolidación de la "insuficiencia numérica" de trabajadores especializados para la atención a la diversidad del alumnado, la disposición adicional segunda de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas que acompañan a la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2012, reduce las retribuciones, en caso de enfermedad común, de los trabajadores públicos con contrato laboral. Según CC.OO., esta "restrictiva" medida supone que estos trabajadores, con ya "escasos" ingresos, que en algunos casos pueden ser únicos en la unidad familiar, se verán obligados a trabajar "con merma de su capacidad física, funcional, alteraciones psíquicas, emocionales". Y en consecuencia por su trabajo en contacto directo con alumnos con patologías crónicas, frágil estado de salud, o especial sensibilidad a la enfermedad por su edad (0-6 años) "podrían ser fuente de contagio, influir en la dinámica educativa y en la atención personalizada". CC.OO. denuncia la "irresponsable actitud" de la Administración que, en vez de establecer medidas que garanticen el mejor servicio educativo público para el alumnado más necesitado de recursos específicos, "introduce otras que podrían deteriorar el servicio educativo que se presta a este alumnado, además de poder ocasionarle perjuicios individuales por sus características personales. En el colectivo se incluyen a los auxiliares de control (conserjes), personal de cocina, administrativos, limpiadores además del Personal laboral de Administración y Servicios de los centros educativos, todas ellas categorías con el nivel de ingresos más reducido.