Jueves 02 de octubre de 2014
Las empresas gestoras de los servicios de limpieza y cafetería-restaurante del nuevo Hospital de Torrejón han iniciado este martes el proceso de selección para los cerca de 100 puestos de trabajo que generarán en el futuro centro sanitario, ha informado el Ayuntamiento en un comunicado.
Los torrejoneros tendrán preferencia a la hora de acceder a alguno de estos empleos gracias al convenio firmado el pasado 16 de mayo entre el Ayuntamiento y las empresas adjudicatarias Mediterráneo Catering y Limcamar.
Para poder participar en esta nueva convocatoria de empleos derivados de la puesta en funcionamiento de las futuras instalaciones hospitalarias, se deberá entregar una solicitud que puede descargarse en la web municipal o recogerse en la Oficina del Hospital, sita en el Ayuntamiento o en la Oficina Municipal de Empleo (calle Londres s/n), donde habrá que entregarla.
El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el próximo 27 de mayo, en un horario de lunes a jueves de 9:00 a 15:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas y el viernes de 9:00 a 14:00 horas.
Son cerca de 100 nuevos puestos de trabajo para los servicios de limpieza y para el personal que debe atender tanto la cafetería, como el servicio de comida a los pacientes del Hospital. Los interesados en acceder a alguno de estos empleos deben entregar una solicitud en la Oficina Municipal de Empleo hasta el próximo 27 de mayo.
En ella tienen que indicar sus datos personales y otros requisitos, como su formación y experiencia, ya que se valorará la experiencia previa y formación específica, tanto en limpieza como en restauración. Además, tendrán preferencia las personas desempleadas e inscritas en el INEM y en la Oficina Municipal de Empleo de Torrejón de Ardoz.
El alcalde de esta localidad, Pedro Rollán, ha recordado que la construcción del Hospital Público es ya una realidad y que esta infraestructura sanitaria está permitiendo la creación de cientos de puestos de trabajo. Ya se abrió el plazo para inscribirse a los cerca de 1.000 puestos cualificados que se ofertaban.
Ahora mismo continúan con el proceso de selección, ya que fueron más de 82.500 aspirantes los que optaban a entrar. Además, en estos momentos se ofertan otros 100 puestos de trabajo más para los servicios de limpieza y para el personal que debe atender tanto la cafetería como el restaurante que habrá en el Hospital".
Además, los torrejoneros tendrán preferencia a la hora de acceder a alguno de estos empleos, en virtud de un nuevo convenio firmado con las empresas adjudicatarias de limpieza y restauración para fomentar la inserción laboral de los vecinos del municipio.
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