Jornada de trabajo ‘Riesgos psicosociales’. III Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales
El próximo martes 15 de marzo, en el Centro Municipal de Formación Ocupacional de San Sebastián de los Reyes, -Av. Ramón y Cajal, 15-, se va a desarrollar la jornada de trabajo ‘Riesgos psicosociales’, dentro de las actuaciones del III Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Se trata de una iniciativa que es fruto del trabajo conjunto que el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes viene desarrollando con los sindicatos de la Comarcal Norte CCOO y UGT, así como con la asociación de empresarios ACENOMA, en el marco del Pacto Local para el Desarrollo Económico y el Empleo que se firmó en el año 2008.
La exposición laboral a factores psicosociales se ha identificado como una de las causas más relevantes de absentismo laboral por motivos de salud y se ha relacionado muy especialmente con enfermedades cardiovasculares, trastornos de la salud mental y problemas músculo-esqueléticos.
La jornada comenzará a las 10,00 h. con la intervención del alcalde, Manuel Ángel Fernández y la bienvenida de María José Esteban, concejala de Economía y Desarrollo.Local. Proseguirá el acto con la presentación de la jornada, a cargo de Román García, secretario general de la Unión Comarcal Norte de CCOO de Madrid.
Feria de Empleo de Formación ProfesionalEl Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes participa en la VI Feria de Empleo de Formación Profesional, que organiza la Comunidad de Madrid en el Pabellón 5 de IFEMA. Se celebrará los días 16 y 17 de marzo y “tiene como objetivo que las empresas e instituciones participantes den a conocer sus programas de empleo y prácticas profesionales a los potenciales candidatos, particularmente los alumnos de FP”, señala María José Esteban, concejala de Desarrollo Local.
Por tercer año consecutivo, la Feria de Empleo contará con la participación municipal, que tendrá stand propio. Con el fin de promover el acceso al empleo, el Ayuntamiento ha contactado con empresas ofertantes con sede en la ciudad y los requisitos que éstas deben cumplir son: tener la condición de pequeñas empresas (menos de 50 trabajadores) y ofertar un puesto encuadrado dentro de las familias de FP.
Además de aportar soluciones a las empresas a la hora de seleccionar personal técnico especializado, la feria quiere colocar la ‘Formación Profesional’ en un lugar preeminente como enseñanza más adaptada a las necesidades del mercado de trabajo.
La actividad ferial no se reduce sólo a stands presenciales, sino que también se organizan presentaciones de empresas, jornadas informativas con los responsables de recursos humanos o seminarios. Los interesados pueden solicitar una guía oficial, en la que se ofrece toda la información de las empresas y entidades participantes, y dejar su currículum a través de la web
http://feriafp.com/alumnos/