Desde la Agencia Local de Empleo y Formación se habían solicitado 30 curso para 446 alumnos.
Jueves 02 de octubre de 2014
El Gobierno Municipal de Getafe, a través de la Concejala de Empleo y Formación, Sylvia Uyarra ha denunciado el “brutal recorte” que ha realizado el Gobierno Regional al programa de formación para el empleo en el municipio municipio ya que ha reducido en un 30% el presupuesto destinado a Cursos de Formación y ha exigido una rectificación de este Convenio para restituir dicha cantidad. Además, a través de un Acuerdo Plenario, “se exige a la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, que si no se produce tal rectificación del Convenio, proceda al cese inmediato de la Consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, por su constante ataque a las políticas activas de empleo que se desarrollan por parte del Ayuntamiento de Getafe”. Sylvia Uyarra, ha reprochado la continua “dejadez por parte del Gobierno del PP de la Comunidad de Madrid que, en estos tiempos tan difíciles con un índice tan alto de desempleo rebaje en un 30% la apuesta por la creación de empleo a través de cursos de formación”.
Desde la Agencia Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe se habían solicitado 30 cursos, que supone la formación de unas 400 personas de la localidad, con un presupuesto para 2010-2011 de 670.000 euros y un total de 6.480 horas formativas, que darían cabida a 446 alumnos y alumnas. La realidad es que lo que va a aportar la Consejería es: 28 cursos, con un total de 6233 horas,que darán cabida a 416 alumnos, con un presupuesto de 469.000 euros. 201.000 euros menos con las mismas horas y con el mismo número de alumnos y alumnas por clase. Los cursos solicitados por el Ayuntamiento, son cursos de formación en materias correspondientes a sectores estratégicos fundamentales en el desarrollo económico de nuestra ciudad como son la aeronáutica o energías renovables.
Desde que comenzó la crisis económica, el Ayuntamiento de Getafe, a través de la Concejalía de Empleo y Formación, está intentando cambiar el modelo productivo atendiendo básicamente a tres yacimientos de empleo: energías renovables, aeronáutica y servicios (que incluye la Escuela de Hostelería y servicios incluidos en la Ley de Dependencia). Estos planes formativos se desarrollaran en una primera fase a través de cursos y en una segunda fase a través de Talleres de Empleo, Escuela de
Oficios, Programa de Corporaciones Locales, Espacio Reacciona, etc. Sylvia Uyarra insistito en que “desde luego, una de las máximas prioridades de este Gobierno Municipal es ofrecer formación, no solo para personas desempleadas, sino también para aquellos trabajadores y trabajadoras que quieran reciclarse o mejorar en su puesto de trabajo”