Metro dice que negociar sin reducir el 1,5% es "complicado sin poner en riesgo" la gestión de la compañía

El director gerente de Metro de Madrid, Ildefonso de Matías, ha explicado este jueves que negociar con los sindicatos sin tener en cuenta la última oferta de la reducción del 1,5 por ciento sobre los salarios de los trabajadores "es complicado sin poner en riesgo la gestión de la compañía" aunque, no obstante, ha señalado que están dispuestos a seguir "dando vueltas" para ver cuál puede ser la "solución final".

Duranta la rueda de prensa que la compañía ha organizado para explicar en qué situación está la negociación, De Matías ha señalado que seguirán negociando mientras los trabajadores cumplan los "servicios mínimos", que sólo pueden actuar en base al marco normativo actual, establecido con la Ley de Medidas Urgentes, y que si no hay acuerdo antes del 20 de julio, día en que se cierran las nóminas, tendrá que aplicarse la rebaja del 5 por ciento en los salarios, tanto del mes de junio como el de julio.

Esta reducción, junto con las deducciones que hay que hacer a aquellos trabajadores que ejercieron su derecho a huelga durante los últimos tres días de junio suman una cantidad de 500 euros de media que podría dejar de percibir un empleado en la nómina de julio, una cifra "muy superior", ha indicado De Matías, a la que supone la reducción del 1,5 por ciento que ofrece la compañía y que se traduce en unos 30 euros menos de un salario neto de unos 2.000 euros.

El coordinador general de IU-CM, Gregorio Gordo, ha afirmado que la presidenta regional, Esperanza Aguirre, ha perdido el pulso con los trabajadores de Metro, "que se mantienen firmes y están cohesionados en defensa de sus derechos y la legalidad", y ha añadido que, ante esta situación, el único objetivo de la presidenta "es reventar el convenio colectivo".

Gordo ha subrayado que "la cerrazón" de la empresa para llegar a un acuerdo con los empleados, que cumple con las expectativas de ahorro que debían producirse, demuestra una vez más que Aguirre "generó el conflicto por intereses partidarios" y ahora "ha perdido el pulso que había echado a los trabajadores, algo que no es asumible para su soberbia".

"El ahorro que quería hacer ya se ha alcanzado, pero no a costa de tocar los salarios, y todo sin contar que la presidenta no ha restado nada a la partida de publicidad tan querida por ella y que no deja de tener gracia que exista en un ámbito donde no existe competencia en la prestación del servicio", ha aseverado el portavoz de IU en la Asamblea de Madrid.

En este sentido, Gordo ha dicho que no se trata de apelar a la solidaridad de los trabajadores, "intentando enfrentar a aquellos que están mal con los que están peor o no tienen trabajo", sino si la reducción del déficit se hace desde los recortes laborales, sociales y salariales o desde los ingresos a través de una reforma fiscal progresiva y de acabar con el fraude fiscal. "Desde IU-CM vamos a seguir apoyando a los trabajadores de Metro", ha concluido.