La reunión que han mantenido la Dirección de Metro con los representantes sindicales para acercar posturas sobre la situación de los trabajadores de la compañía y los recortes salariales ha finalizado este viernes sin acuerdo, según han avanzado ambas partes.
El consejero de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid, José Ignacio Echeverría, ha explicado en declaraciones a Telemadrid, recogidas por Europa Press, que siguen abiertos al "diálogo", que seguirán trabajando, pero que el recorte salarial está ahí y es inamovible.
El nuevo portavoz del Comité de huelga, Antonio Asensio, ha explicado a Europa Press, que aunque en un principio los sindicatos entraban con "optimismo", el encuentro ha ido "mal" puesto que a pesar de que han desconvocado la huelga para el fin de semana y el lunes, la empresa "no cede".
"Desconvocamos los paros estos tres días para tener un buen escenario de entendimiento y ellos (la dirección) nos dicen que no habrá nada hasta que se desconvoque la huelga por completo", ha indicado Asensio, quien ha añadido que los sindicatos han pedido documentación de todos los gastos de la compañía para ver de qué manera se puede ahorrar.
Metro de Madrid ha abierto ya 900 expedientes a los trabajadores que durante el pasado martes y miércoles incumplieron los servicios mínimos establecidos por la Comunidad de Madrid para los paros de 24 horas convocados en el suburbano, según anunció el consejero de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad, José Ignacio Echeverría.
Los sindicatos están dispuestos a poner encima de la mesa todo lo relacionado con la masa salarial y otros conceptos con el fin de "generar ahorro". "Aunque no se han cerrado a esto, dicen que no se moverán hasta que se desconvoquen los paros indefinidos", ha apuntado el portavoz, que, a su vez, ha recordado que ayer y hoy están con los mínimos que para ellos son "abusivos".
Pese al no acuerdo de esta mañana, tras una reunión que ha durado alrededor de las tres horas en las oficinas centrales de Metro, en la calle Cavanilles, ambas partes han mostrado su disposición a continuar con el diálogo. De hecho, el portavoz de las organizaciones sindicales ha insistido: "esta tarde, mañana, pasado... estamos aquí".
Por su parte, el consejero ha indicado que el encuentro de hoy ha servido para cambiar impresiones, "no para tomar acuerdos", y para abrir "una mesa ya", recordando que todavía sigue la huelga indefinida y que, por ello, continuarán "manteniendo los servicios mínimos" porque es su responsabilidad".
"No vamos a renunciar a dar un servicio a los ciudadanos ni a ser firmes con las conductas ilegales que han hecho daño, no a Metro o a la Comunidad de Madrid sino a 6 millones de madrileños", ha manifestado Echeverría, quien ha añadido que los trabajadores son conscientes de que pase lo que pase, "los sueldos se van a tocar". "Y ellos lo saben", ha apostillado.
"Los sueldos se tocan porque no se puede permitir que haya funcionarios de primera y de segunda como consecuencia del chantaje", ha añadido Echeverría, quien, en este caso, ha matizado que en el caso de Metro "hay cierta flexibilidad" para que, precisamente, haya negociación.
Por otra parte, el fiscal General del Estado, Cándido Conde-Pumpido, ha afirmado este viernes que el Ministerio Público aplicará la ley "con todo rigor" en caso de que haya una denuncia por la huelga que se está llevando a cabo en Metro de Madrid, aunque precisó, en relación a la posibilidad de actuar de oficio, que "la Fiscalía no hace función policial".
En el transcurso de un coloquio posterior a la conferencia que ofreció en Vigo, en el marco de 'Fórum Europa' --organizado por Nueva Economía--, Conde-Pumpido ha explicado que una eventual actuación correspondería a la Fiscalía de Madrid porque la huelga de Metro "es un tema específico" de esta comunidad.
En todo caso, reiteró que la Fiscalía "no hace función policial, sino de aplicar la ley" y, a ese respecto, aclaró que actuará "con todo rigor" si hay denuncia de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, al igual que se ha hecho en otras ocasiones, como ocurrió con la huelga del sector de transportes. "Actuaremos sobre la base de hechos concretos", añadió, y puntualizó que deben ser "hechos que se pueda acreditar que vulneran la ley".
Por otra parte, en referencia a la ley de huelga, el fiscal General del Estado ha recordado que es una norma "preconstitucional" y que "cabe la posibilidad" de redactar una ley "que se adapte a la situación actual". No obstante, matizó que no le corresponde a él dicha tarea.