La feria de empleo para personas con discapacidad ofrecerá más de 700 vacantes en Madrid

lunes 26 de octubre de 2026, 12:24h

La Feria de Empleo para Personas con Discapacidad reunirá en Madrid, el 27 y 28 de octubre, a 120 empresas con más de 700 vacantes laborales.

La XVII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad se celebrará los días 27 y 28 de octubre en La Nave de Villaverde, en Madrid. Está dirigida a personas con discapacidad física, sensorial, mental o intelectual que buscan trabajo o quieren mejorar su empleo actual.

El encuentro, considerado el decano de su clase en Europa, tendrá entrada gratuita y abrirá de 10:00 a 18:00 horas. Participarán 120 empresas, que ofrecerán más de 700 vacantes en sectores como las telecomunicaciones, la logística, la banca, las infraestructuras, la distribución y la sanidad. Entre las firmas figuran Airbus, Amazon, Primark, ING, Sanitas y UPS.

Claves de la feria de empleo

Fechas y lugar

27 y 28 de octubre, en La Nave de Villaverde; entrada gratuita, de 10:00 a 18:00 horas.

Vacantes y empresas

120 compañías ofrecerán más de 700 puestos de trabajo.

Apoyo a los asistentes

Habrá revisión de currículums, entrevistas rápidas, talleres y charlas informativas.

Inscripción y actividades para mejorar la empleabilidad

Las personas interesadas pueden inscribirse en empleoydiscapacidad.madrid, donde también podrán consultar los perfiles que buscan las compañías. Durante la feria, los asistentes tendrán la opción de revisar su currículum con un técnico, participar en entrevistas rápidas de selección y acudir a talleres y charlas informativas.

La feria forma parte este año de una semana temática con otras actividades. El jueves 22 se celebró Mi Primer Empleo, en el Hub de Innovación Social de Fundación Randstad. Dirigida específicamente a jóvenes, la iniciativa se planteó como un espacio para resolver dudas y facilitar el primer paso en su trayectoria profesional.

Al día siguiente tuvo lugar una jornada intergeneracional en el Hub Tecnológico de la Fundación ONCE, centrada en formación y competencias digitales. El programa combinó talleres formativos, sesiones de orientación y herramientas prácticas para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.