El Ayuntamiento presenta un Pacto Local por el empleo para los sectores desfavorecidos

El Ayuntamiento de Getafe ha presentado el Proyecto de Concertación Local por el Empleo y la Inclusión Social en Igualdad de Getafe, cuyo objetivo es impulsar un pacto local que propicie la inserción laboral de los colectivos sociales más desfavorecidos a la hora de encontrar empleo.

Mujeres, jóvenes, mayores de 45 años, personas discapacitadas o inmigrantes son algunos de los sectores a los que se dirige este proyecto, que ha sido aprobado con un presupuesto de más de dos millones de euros, cofinanciado por el Fondo Social Europeo al 50 por ciento con el Ayuntamiento de Getafe.

Bajo el lema "Getafe responde", el Consistorio de la localidad, a través de GISA, y siete organizaciones empresariales y sindicales están trabajando para lograr empleo de calidad a través del consenso, la participación de estas entidades y el aprendizaje continuo, teniendo como base la igualdad de oportunidades.

Además de GISA, la Asociación Comarcal de Empresarios del Metal (ACEM); la Asociación de Mujeres Empresarias de Getafe (AMEG); la Asociación de Jóvenes Empresarios de Getafe (AJE-Getafe); la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (ASALMA); la Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado (UCMTA); la Unión Comarcal Sur de Comisiones Obreras; y la Unión Comarcal Sur de la Unión General de Trabajadores son las entidades participantes.

Para buscar esta igualdad de oportunidades el proyecto incluye un Observatorio Local de Empleo que realizará investigaciones sobre organización del trabajo y herramientas de inserción laboral, así como el diseño de los itinerarios para conseguirlo: orientación laboral, formación integral y ocupacional, etc.

El acuerdo de colaboración para impulsar este proyecto fue suscrito el 22 de septiembre de 2009, y desde hoy las organizaciones se han marcado la meta de promocionar la innovación y el desarrollo tecnológico, incrementar la tasa de actividad femenina en el territorio, evitar la exclusión y la precarización laboral, dar un apoyo eficaz para la búsqueda de empleo y promover la participación activa de los ciudadanos.