Denuncian "poca disposición" para afrontar la crisis

El profesor del IESE Sandalio Gómez ha denunciado la "falta de disposición real del Gobierno y de los agentes sociales para hacer frente a la crisis desde el ámbito laboral y frenar así la sangría que está provocando el incremento del desempleo en la economía española".

En la presentación del informe "Las reformas laborales en España y su impacto en el mercado de trabajo (periodo 1985-2008)", Gómez calificó de "sorprendente" que el Ejecutivo de Zapatero y los interlocutores no hablen de las reformas más inmediatas que necesita el mercado laboral. De hecho, aseguró que ante la crisis todo el mundo tiene que "arrimar el hombro" y el Gobierno tiene que asumir un liderazgo para llevar a cabo las reformas necesarias. "Hace falta un liderazgo y el Gobierno no se ha atrevido a hacerlo", ha manifestado, si bien cree que en 2009 la situación será "lo suficientemente grave" para que los agentes empiecen a reaccionar.

Para hacer frente a la crisis, el profesor Gómez apuesta por crear un contrato a tiempo fijo de cinco o siete años con una indemnización pactada, que permita cierta estabilidad tanto al trabajador como al empresario. Asimismo, destaca la importancia de impulsar la formación para que los trabajadores tengan más defensas cuando vayan al desempleo y de incrementar la movilidad geográfica para equilibrar la fuerza del trabajo.

En esta misma línea, el presidente de Sagardoy Abogados y catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid, Juan Antonio Sagardoy, ha denunciado también que ni el Gobierno ni los agentes sociales están "haciendo nada" para hacer frente a los problemas del mercado laboral, y ha apostado por desarrollar medidas emergentes ante el actual periodo económico.

Sagardoy considera que ahora no es el momento de poner en marcha medidas estructurales, porque la economía atraviesa "momentos excepcionales que exigen iniciativas excepcionales par facilitar el empleo".

En concreto, Sagardoy rechaza las subvenciones como medio generador de empleo y apuesta por crear un decreto ley excepcional pactado que incluya medidas como el contrato para el empleo, el impulso de las ETT's, las trasformaciones de contratos y la doble escala salarial.