Estudio de la UNED revela polarización de la Generación Z sobre igualdad de género

La Oficina de Igualdad de la UNED ha dado inicio a un ciclo de encuentros titulado «¿Tomamos un café?», cuyo primer evento se centra en la percepción y vivencia de las relaciones de género entre la juventud española. Este análisis se basa en los resultados del estudio del CIS titulado «Generación Z y actitudes machistas», elaborado por Guillermo Cordero, Víctor González Carrasco, y los profesores de la UNED Carla Barrio y José María Ramírez Dueñas.

Análisis del estudio sobre igualdad de género

Este trabajo, publicado en mayo, investiga cómo han cambiado las actitudes hacia la igualdad de género en España, considerando variables como edad, género e ideología. Durante su presentación en el Centro Escuelas Pías de UNED Madrid, los investigadores expusieron sus hallazgos ante figuras destacadas como la vicerrectora Karen Vilacoba y la directora de UNED Madrid, Yolanda Agudo.

La iniciativa busca fomentar un espacio para el diálogo sobre el machismo y los desafíos que enfrentan los jóvenes debido a la persistencia de estereotipos. A pesar de los avances legales y sociales hacia la igualdad, surge una paradoja: discursos que cuestionan la necesidad de seguir combatiendo desigualdades entre géneros han cobrado fuerza en la última década.

Evolución de las actitudes entre generaciones

Los investigadores plantean interrogantes sobre si las posturas igualitarias de la Generación Z (jóvenes entre 18 y 25 años) están estancadas o incluso retrocediendo. Para ello, analizan el impacto de las leyes de igualdad, así como el efecto que tienen los nuevos espacios digitales en la socialización e información.

A través del uso de datos históricos del CIS desde 1987 hasta 2024, se compara a tres grupos generacionales: Generación Z, Generación Y (25 a 35 años), y mayores de 35 años. Los hallazgos revelan una creciente distancia ideológica entre hombres y mujeres jóvenes desde 2017. Por ejemplo, aproximadamente un tercio de las mujeres reporta haber sufrido discriminación por razón de sexo, mientras que casi todos los hombres afirman no haberlo experimentado. Además, dos tercios de las mujeres consideran significativas las desigualdades existentes.

Causas del estancamiento en actitudes igualitarias

El estudio identifica cuatro factores fundamentales que contribuyen al estancamiento o retroceso en las actitudes igualitarias entre hombres jóvenes:

• Politización del género: Un 51% de los hombres jóvenes opina que las políticas de igualdad perjudican a su género.
• Reacción cultural y bienestar material: Algunos creen erróneamente que ya existe igualdad salarial entre géneros, a pesar del persistente 18% de brecha salarial.
• Narrativas antifeministas: Se observa una aceptación creciente de roles tradicionales entre hombres jóvenes; muchos minimizan conductas consideradas inaceptables por otros.
• Redes sociales: El consumo elevado de información política online por parte de hombres puede incrementar su exposición a discursos antifeministas.

Polarización en lugar de retroceso generalizado

A pesar del panorama preocupante, el estudio concluye que no se puede hablar de un retroceso generalizado en toda la sociedad española ni dentro del conjunto generacional. La polarización es evidente: mientras las mujeres jóvenes adoptan posiciones más feministas y progresistas, muchos hombres mantienen actitudes similares a generaciones anteriores o incluso muestran retrocesos en ciertos aspectos.

Dada esta situación, es crucial abordar estas diferencias antes que se consoliden durante la adolescencia. Los autores sugieren reforzar desde edades tempranas temas como educación sobre consentimiento y nuevas masculinidades para prevenir el incremento del rechazo hacia políticas igualitarias.

Si no se toman medidas adecuadas para cerrar esta brecha creciente entre géneros jóvenes, podría comprometerse seriamente el objetivo fundamental: alcanzar una verdadera igualdad social.