El sindicato de Enfermería Satse ha denunciado que en la Sanidad madrileña se están denegando permisos y excedencias a este sector ante la falta de profesionales y las dificultades de contratación de cara al periodo estival para suplir vacaciones y lo hace "a coste cero".
"Que una enfermera vea que el permiso o la excedencia solicitada le es suspendida por 'necesidades del Servicio' es algo habitual en estas fechas. Contar así con enfermeras le sale gratis a los hospitales del Sermas (Servicio Madrileño de Salud) que están acudiendo a este eufemismo ante la dificultad de contratar enfermeras de cara al periodo estival", ha señalado en un comunicado.
En esta línea, ha subrayado que hospitales públicos del Sermas están denegando estos permisos "a coste cero" ya que no remuneran "el esfuerzo al que someten a estas enfermeras a las que, en algunos casos, presionan para que doblen jornada".
Así, ha señalado que mientras la Consejería de Sanidad aduce que no hay enfermeras disponibles para contratar, obvia recordar "las más de 3.500 enfermeras a las que no renovaron sus contratos Covid en abril por considerar que eran prescindibles" y no dice nada de las profesionales "'castigadas' y a las que no ofrecen contratos públicos por no cumplir alguno de los puntos de la Bolsa de Empleo".
La Consejería, a través de la Direcciones de Enfermería de los centros hospitalarios del Sermas, está recurriendo igualmente, según ha recordado el sindicato, a promover los doblajes de las enfermeras (que trabajen mañana y tarde o tarde y noche) para así "no tener que cerrar más camas de las 1.800 previstas en julio y otras tantas en agosto".
Doblajes que no deberían permitirse por poner en peligro la seguridad de los profesionales y de los pacientes. "Hace años que Satse Madrid advierte de la falta de enfermeras en Madrid y que las ratios enfermera/paciente son las más bajas de todo el Estado pero el Gobierno regional no ha hecho nada para solucionarlo. Con decir que no hay enfermeras lo solucionan todo", critican desde la organización sindical.
En este contexto, Satse ha hecho hincapié en que la solución es "sencilla": "pagar más y mejorar las condiciones laborales que el Sermas ofrece a sus enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas. "La Comunidad de Madrid cuenta con una de las retribuciones más bajas de todo el Estado lo que provoca que las enfermeras elijan otros Servicios de Salud a la hora de trabajar", ha subrayado.
En esta línea, ha alegado que el nivel de vida en la Comunidad también es elevado "por lo que, en muchos casos, no compensa" trabajar en la región, a lo que se une además que unas "condiciones laborales" que tampoco ayudan.
RATIOS ELEVADOS
Sobre este punto, ha recordado aspectos como que las ratios enfermeras/paciente en Madrid son de las más elevadas de todo el Estado y mejoras como las 35 horas, carrera profesional, especialidades o conciliación familiar no se aplican a todos los profesionales mientras en otras Comunidades sí.
"El ejemplo más claro lo tenemos en el cierre de camas, 8.000 en toda España, que se debe en gran medida en la falta de enfermeras para poder mantener las Unidades abiertas. En Madrid se cierra casi el 23% del total de camas previstas en todos los Servicios de Salud, una cifra muy por encima de la media", ha subrayado.
"La previsión ante un hecho que se produce año tras año ha sido ha sido ninguna, pero serán los madrileños los que tendrán que soportar la saturación de las Urgencias o la demora a la hora de abordar una intervención quirúrgica programada. La lista de espera volverá a dispararse y desde el Gobierno volverán a cargar la culpa sobre unos profesionales que se sienten maltratados y ninguneados por la Administración", ha zanjado.
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