CC.OO alerta de la 'insostenible' falta de personal en el Hospital del Tajo

CC.OO alerta de la "insostenible" falta de personal en el Hospital del Tajo

lunes 21 de febrero de 2022, 11:10h
El sindicato asegura que la falta de profesionales que está poniendo en riesgo la salud de las 100.000 habitantes de la zona a los que atiende

CC.OO. de Madrid ha denunciado este lunes la situación "insostenible" del Servicio de Urgencias del Hospital del Tajo, en la localidad de Aranjuez, por una falta de profesionales que está poniendo en riesgo la salud de las 100.000 habitantes de la zona a los que atiende.

Una situación ante la que trabajadores y sindicatos han convocado una nueva concentración a las puertas del centro a partir de las 12 horas, según han informado los sindicatos CC.OO., Csit Unión Profesional, Satse, UGT, CSIF, Amyts Y USAE.

El acto, según ha informado el PSOE de Aranjuez, contará con la presencia del líder del PSOE-M y portavoz en la Asamblea de Madrid, Juan Lobato, y, previamente, mantendrá una reunión con los trabajadores del centro.

En un comunicado, CC.OO. ha subrayado que el centro vive una situación "insostenible" que "pone en riesgo la salud de la ciudadanía, y expone a los profesionales "a una grave inseguridad en el desempeño de su labor asistencial".

Según explica, desde el pasado 1 de enero, la Dirección del centro y la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid mantienen un Servicio de Urgencias "sin médicos suficientes para cubrir las mínimas necesidades que requiere el volumen de pacientes que genera el hospital".

"El resto de la plantilla en Enfermería, celadores (TIGAS) o limpieza también es muy deficitario, principalmente en los turnos de noche, donde un solo auxiliar de enfermería (TCAE) se ve obligada a hacerse cargo de 15 pacientes hospitalizados", ha relatado.

Esto ha llevado, según CC.OO., a que la atención de los casos urgentes en el centro hospitalarios esté "bajo mínimos", con turnos en este servicio en los que no hay facultativos propios. "Cuando se da esta circunstancia, los médicos de las plantas de hospitalización --algunos de los cuales carecen de la experiencia suficiente para abordar algunas patologías urgentes--- tienen que ocuparse de los casos que requieren atención inmediata sea cual sea su especialidad. Para hacerse cargo de una urgencia, tienen que abandonar su planta o la atención en su especialidad", ha ilustrado.

A ello se une, además, unos turnos de noche también afectados por la falta de personal. "Es habitual que en una planta solo haya un/a TCAE para atender a 15 pacientes, que tampoco haya suficiente personal de Enfermería en la UCI o que solo dos celadores tengan que realizar las labores que requiere todo el hospital, y un operario de limpieza se encargue del centro al completo", ha explicado.

PRECARIEDAD DE CONTRATOS

Desde la sección sindical de CC.OO. en el centro han cargado así contra "la desidia" de la Dirección del Hospital y de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y, en este sentido, han alegado que los facultativos "se niegan a trabajar en un hospital donde les ofrecen contratos de días, semanas y de mes en mes".

En este sentido, para paliar la situación, han reclamado un incremento inmediato de plantilla estructural, en todas las categorías, con "contratos de trabajo dignos", que cataloguen al Hospital del Tajo como un centro "de difícil cobertura, con incentivos que atraigan a los profesionales, y que incluyan condiciones laborales que mejoren la cobertura asistencial que este centro sanitario".

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