El paro descendió un 8,29% en la Comunidad de Madrid en 2018

El paro descendió un 8,29% en la Comunidad de Madrid en 2018

jueves 03 de enero de 2019, 11:57h
El número de desempleados ha bajado en todo el año en 30.668 personas, lo que sitúa la cifra total de parados en 339.298. Respecto al mes de diciembre, el paro se redujo en 6.578 con relación al mes anterior, lo que supone una reducción porcentual del 1,%. CC.OO ve insuficiente la bajada y habla de "brecha de género"

El número de desempleados en la Comunidad de Madrid descendió en 30.668 personas durante el ejercicio 2018, lo que supone una caída del 8,29 por ciento y sitúa la cifra total de parados en 339.298, ha informado este jueves el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Respecto al mes de diciembre, el paro se redujo en 6.578 con relación al mes anterior, lo que supone una reducción porcentual del 1,9 por ciento.

A nivel nacional, El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 210.484 desempleados en 2018 (-6,17%), sexto descenso anual consecutivo, aunque el menos pronunciado desde el ejercicio 2013.

El volumen total de parados alcanzó a cierre del pasado año la cifra de 3.202.297 desempleados, manteniéndose en su nivel más bajo de los últimos nueve años, después de registrar en el último mes de 2018 un descenso mensual de 50.570 desempleados (-1,5%), su menor retroceso en un mes de diciembre desde 2012.

CC.OO VE INSUFICIENTE LA BAJADA

CCOO considera que el descenso del paro en la Comunidad de Madrid durante 2018 es "insuficiente" y subraya que el mercado laboral en la región está basado en la "temporalidad y la brecha de género" entre hombres y mujeres.

Según ha explicado en un comunicado, el desempleo registrado en el Comunidad de Madrid se redujo en 30.668 personas, situándose al finalizar el mes de diciembre en 339.298. Paralelamente la afiliación a la Seguridad Social creció en 122.925 personas, un incremento de la actividad que debe "asentarse sobre una mejora de la calidad en el empleo".

"Reducir la temporalidad excesiva, acabar con la precariedad, combatir las nuevas figuras de trabajo precario y mejorar los salarios deben ser los retos para un crecimiento del empleo duradero en 2019. A su vez, la protección a las personas en desempleo sigue en cifras alarmantemente bajas, sobre todo en el caso de las mujeres", ha apuntado CCOO.

Además, ha incidido en que el descenso del desempleo en 2018 (-8,47% de descenso interanual) es parecido al de 2017, cuando bajó en más de 35.000 mientras que en 2016 lo hizo en casi 47.000.

"Es decir, siendo un dato positivo, es la menor bajada del desempleo desde 2013. Para CCOO este es un indicador de que es necesario impulsar y diversificar la actividad económica de la Comunidad de Madrid logrando una mayor recuperación del empleo", ha recalcado el sindicato.

Por otro lado, incide en que el paro masculino se redujo en 16.822 personas a lo largo de 2018 y el femenino en 13.846 en el mismo periodo. Por lo que, al finalizar 2018, el 58 por ciento de las personas paradas registradas son mujeres (frente al 57% de diciembre de 2017).

Además, la reducción del desempleo es matizada para CCOO por la reducción en la tasa de actividad, que baja ligeramente en el conjunto de la región (en los tres primeros trimestres) pero, en el caso de las mujeres, se reduce más, en casi un punto, lo que indica también una retirada de mujeres del mundo laboral.

Por sectores, el 72 por ciento del retroceso en la cifra de paro registrado se debe al sector servicios (22.186 parados menos en el año y un descenso interanual del 7,8%). Pero el sector con un mejor comportamiento fue la construcción, con una reducción del paro registrado del 13,9 por ciento respecto a diciembre de 2017, lo que supone 4.688 personas paradas menos. En la industria el paro se ha reducido en 2.885 personas a lo largo de 2018 (11,8%) .

La protección por desempleo sigue arrojando al finalizar 2018 una cifra "alarmantemente baja" para el sindicato, pues la tasa de cobertura en la Comunidad de Madrid en el mes de noviembre era del 50,2 por ciento, inferior en 8 puntos a la media del Estado.

"Las mujeres son las más desprotegidas, ya que la tasa de cobertura en su caso es de 46,1 por ciento frente al 55,7 por ciento de cobertura masculina. La realidad de la protección a las personas en desempleo en Madrid es peor de la que reflejan estas tasas, que no tienen en cuenta a la totalidad de demandantes de empleo no ocupados", ha agregado.

Por otro lado la afiliación a la Seguridad Social se incrementó a lo largo de 2018 en 122.925 cotizantes, un incremento de casi el 4 por ciento, lo que arroja para CCOO un comportamiento de la afiliación "muy similar al del año anterior".

En cuanto a los contratos firmados en 2018, la "inestabilidad" sigue siendo la característica que mejor define nuestro mercado de trabajo. Diciembre de 2018 ha vuelto a suponer un incremento de la temporalidad hasta el 84,2 por ciento, lo que supone el porcentaje de contratos más alto del año.

CCOO asegura que es "necesario recuperar y poner en el centro del diálogo entre los agentes sociales y las administraciones la mejora de la calidad en el empleo y la lucha contra la desigualdad, para que la salida de la crisis sea real, alcance a todos los trabajadores y trabajadoras de la región, y se mantenga en el tiempo sobre bases sólidas".

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