La embotelladora denuncia "ocupación ilegal" de las instalaciones de Fuenlabrada

Coca-Cola Iberian Partners denuncia que un grupo de trabajadores está ocupando "ilegalmente" las instalaciones del centro de Fuenlabrada e impidiendo "por tercera vez" el acceso de la empresa a su propiedad.

"Hasta en tres ocasiones recientes, los activistas sindicales han impedido a Coca-Cola Iberian Partners entrar en su fábrica de Fuenlabrada para iniciar los trabajos de reapertura de la instalación", afirma la empresa en una nota.

Coca-Cola Iberian Partners señala que esta reapertura tiene como objeto cumplir con la sentencia que obliga a la empresa, "por un defecto de forma en la presentación del ERE, no de fondo", a readmitir a los empleados que lo soliciten. "Un notario ha dado fe de los hechos", indica.

La empresa explica que los sindicalistas están acampados en una propiedad de Coca-Cola Iberian Partners y se arrogan "incluso la potestad de no dejar entrar a una propiedad privada, sin amparo legal alguno, con los daños económicos y reputaciones que eso implica para la compañía embotelladora".

"La situación supone un abuso de fuerza intolerable" y Coca-Cola Iberian Partners "iniciará las acciones judiciales necesarias, no sólo para acceder a un activo que es suyo, sino para exigir daños y perjuicios por la actuación continuada de un grupo reducido de trabajadores que están boicoteando también el producto que les permite cobrar sus nóminas y las del resto de los 4.300 empleados de la empresa".

La empresa acusa además a los activistas de llevar "más de una año haciendo una ocupación ilegal y un delito", sin que Coca-Cola Iberian Partners haya podido entrar al centro.

"Ahora, acceder al centro es indispensable para poder cumplir la sentencia dictada hace ya unos meses por la Audiencia Nacional. La empresa exige el acceso inmediato a sus instalaciones para poder reabrir", afirma.

"Coca-Cola Iberian Partners necesita entrar y realizar con la máxima urgencia los trabajos de mantenimiento, instalación de sistemas de seguridad y contra incendios", añade.

TAREAS DE ACONDICIONAMIENTO.

La empresa señala que las tareas de acondicionamiento que debe realizar en las instalaciones le resultan "imprescindibles para cumplir la sentencia y readmitir en el centro a los empleados adscritos a este centro de trabajo".

Además, dice haber mostrado en repetidas ocasiones "voluntad de diálogo" y hacer "todos los esfuerzos para cumplir la Ley y garantizar a todos los trabajadores que quieran volver a su puesto que podrán hacerlo en las condiciones en las que se fueron". "Coca-Cola Iberian Partnert quiere cumplir la sentencia, pero la actitud del campamento de Fuenlabrada no lo hace posible", añade.