Madrid registra el mayor número de trabajadores afectados por un ERE

La Comunidad de Madrid registró el mayor número de trabajadores afectados por ERE autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas entre enero y abril, con un total de 5.443 personas, un 33,1 por ciento menos que el año pasado, según informa el Ministerio de Empleo.

Del total de trabajadores, 2.212 fueron objeto de despidos colectivos, lo que registraron un descenso interanual del 49,2 por ciento en los cuatro primeros meses del año en la región. Las suspensiones de contrato cayeron un 13,1 por ciento y afectaron a 2.449 personas, mientras que se registró un 18,8 por ciento menos de reducciones de jornada, que implicaron a 782 trabajadores.

Así bien, el número de trabajadores afectados se redujo en todas las comunidades autónomas pero los mayores descensos se produjeron en Castilla-La Mancha (-78,1%), Andalucía (-67,3%), Murcia (-69,6%), Comunidad Valenciana (-65,9%) y Galicia (-63,6%). No obstante, por detrás de Madrid se situaron País Vasco (4.361 personas, -52,6%), Castilla y León (4.250 afectados, -23,1%) y Cataluña (4.201 trabajadores, -23,1%).

Ceuta y Melilla fueron las regiones donde menos trabajadores se vieron afectados en los cuatro primeros meses de este año, 16, un 15,8 por ciento menos, por delante de Murcia, donde los expedientes afectaron a 190 trabajadores (-69,6%), y de La Rioja, que registró 277 empleados implicados en ERE (-63%).

DATOS A NIVEL NACIONAL

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta abril de 2015 se situó en 33.722 personas, 34.684 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 50,7 por ciento. Del total de trabajadores, 7.583 fueron objeto de despidos colectivos, que registran un descenso interanual de 7.914 personas, un 51,1 por ciento menos que hace un año.

Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 20.022, lo que representa una disminución del 47,8 por ciento. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 6.117, un 58 por ciento menos

Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, un total de 2.567 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en los cuatro primeros meses del año, lo que supone un descenso del 49,6 por ciento sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.

Se registraron 3.017 procedimientos, lo que supone un descenso del 50,3 por ciento respecto a los cuatro primeros meses de 2014. El 92,4 por ciento de los procedimientos se resolvió con acuerdo.